TÈCNIC/A PROSPECTOR/A PROGRAMA SIOAS 2026

EMPRESA MUNICIPAL FORMACIÓ OCUPACIONAL I OCUPACIÓ; Mollet del Vallès; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EMPRESA MUNICIPAL FORMACIÓ OCUPACIONAL I OCUPACIÓ cerca professional per dinamitzar la intermediació laboral i la prospecció d'empreses a Catalunya. La persona seleccionarà contactarà empreses, presentarà serveis i ajuts per a la contractació de persones amb discapacitat o problemes de salut mental, i dissenyarà actuacions conjuntes per facilitar la inserció dels participants.

També prepararà contactes, registrarà dades i farà seguiment, fomentant la col·laboració amb empreses i la difusió de

Formación

• Formació universitària (grau de 4 anys i/o llicenciatura) en àmbit social o equivalent; experiència acreditable.
• Coneixement de la llengua catalana nivell C1 i certificat o prova si no documentat.

Responsabilidades

• Prospecció empresarial i contacte inicial amb empreses del territori.
• Informació i difusió d'ajuts per a contractació de persones amb discapacitat o trastorns de salut mental.
• Gestió de contactes, registres i seguiment de col·laboracions empresarials.
• Gestió d'ofertes de feina i seguiment fins al tancament, avaluant satisfacció.
• Anàlisi de resultats i propostes de millora.

Conocimientos

Comunicació

Autonomia

Flexibilitat

Empatia

Treball en equip

Ofimàtica

Planificació

Educación

Formació universitària (grau/licenciatura)

Descripción del empleo

Detall de les funcions del lloc de feina

Les funcions principals a desenvolupar seran:- Dur a terme tasques de prospecció empresarial, cercant i contactant empreses del territori, tot fent una anàlisi prèvia d'aquestes. Prospecció inicial i investigació.- Realitzar una cerca àmplia del teixit empresarial al territori on es realitza l'actuació.- Donar a conèixer a les empreses els serveis que se'ls pot oferir. Informació i difusió a les empreses dels ajuts per a la contractació de persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental. Difusió de la informació, materials o activitats que es duguin a terme en el programa.- Dissenyar actuacions de col·laboració amb empreses per afavorir la inserció laboral de les persones participants en el programa.- Fer una aproximació particular i adaptada a cada empresa amb què es vulgui col·laborar. Preparació del contacte, realització del contacte i registre del contacte.- Mostrar la cartera de serveis que es poden oferir des dels serveis especialitzats d'inserció, plantejar els avantatges que es poden tenir i tancar un compromís de col·laboració.- Mantenir un contacte continuat amb les empreses, per tractar de fidelitzar-les, i del seguiment amb cada empresa en relació amb l’índex de priorització acordat.- Dur a terme accions d’intermediació (gestió d’ofertes de feina):- Rebent o acordant ofertes de treball i/o pràctiques de/amb les empreses, fent seguiment de l’oferta, des de l’inici fins al seu tancament i avaluant també la satisfacció del servei per part d’empreses i persones usuàries.- Suggerint a les empreses, si escau, reformulacions de les ofertes per adequar-les a la realitat del mercat de treball.- Cercant o proposant persones candidates entre les participants del programa, informant-les i/o entrevistant-les.- Treballar de manera coordinada amb el preparador laboral del programa, intercanviant informació sobre ofertes, per conèixer si els participants del programa son susceptibles de ser candidats per les ofertes gestionades i oferint continguts per tal d’actualitzar el coneixement de les necessitats de les empreses entre els candidats.- Fent, en la part d’aproximació al mercat de treball i posteriorment en les contractacions o pràctiques, suport i assessorament als participants així com el seguiment del procés de transició cap a la inserció.- Realitzar la gestió administrativa relativa al procés de les empreses i de les persones ateses.- Gestionar les actuacions dutes a terme en els aplicatius i plataformes específiques del programa i d’EMFO, per garantir el registre adequat de totes les actuacions executades.- Recollir les dades necessàries per poder reportar indicadors, individuals i globals.- Avaluar els resultats obtinguts, i proposar, si escau, mecanismes de millora.

• Competències / coneixements: Formació mínima de titulació universitària (grau de 4 anys i 240 crèdits, i/o llicenciatura). Preferiblement, grau o llicenciatura en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia, o en el seu defecte, titulació universitària en l’àmbit social (grau de 4 anys i 240 crèdits, i/o llicenciatura) però amb experiència i competència acreditable en actuacions o programes similars.Tenir coneixement de la llengua catalana en nivell de suficiència (nivell C1), de conformitat amb l’article 11 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística. Aquest s’acreditarà amb el Certificat del nivell de suficiència (nivell C1) de llengua català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. En cas de no poder acreditar documentalment el coneixement exigit de llengua catalana, s’haurà de superar una prova específica per acreditar el coneixement adequat de la llengua catalana.Es valorarà:Formació universitària o complementària en l’àmbit de l’orientació laboral, intermediació laboral, inserció sociolaboral, prospecció, relació amb les empreses, ocupació, relacions laborals, administració d’empreses, comercial i/o vendes o similarsComunicació (Nivell: MITJÀ) : Autonomia (Nivell: MITJÀ) : Flexibilitat (Nivell: MITJÀ) : Empatia (Nivell: MITJÀ) : Treball en equip (Nivell: MITJÀ) : Ofimàtica (Nivell: MITJÀ) : Planificació i organització (Nivell: MITJÀ) :

Condicions del lloc de treball

• Altres dades d'interès: - Contracte indefinit fix discontinu- Data prevista d’incorporació: Novembre 2026- Data prevista de finalització: Abril 2027- Jornada completa- Salari brut anual: 27.430,34 € (salari brut anual)