TÈCNIC/A PROGRAMA TREBALL I FORMACIÓ

EMPRESA MUNICIPAL FORMACIÓ OCUPACIONAL I OCUPACIÓ; Mollet del Vallès; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Restaurant d’empresa

Descripción de la vacante

EMPRESA MUNICIPAL FORMACIÓ OCUPACIONAL I OCUPACIÓ cerca un tècnic/a per al Programa Treball i Formació, oferint suport i seguiment a participants per assegurar la seva continuïtat en el servei. El/la tècnic/a tramita gestions, acompanya a les persones, identifica necessitats formatives i deriva a recursos adequats per a la inserció laboral.

El lloc requereix formació universitària en camps socials i competència en català C1; es valorarà experiència en anàlisi de programes, orientació laboral i

Formación

• Formació universitària mínima (grau de 4 anys i 240 crèdits i/o llicenciatura).
• Coneixement de català nivell C1 segons normativa.
• Experiència en gestió de programes d’ocupació o orientació laboral serà valorada.

Responsabilidades

• Realitzar sessions de suport i acompanyament a les persones participants.
• Treballar aspectes personals i competencials per mantenir la continuïtat del programa.
• Facilitar adaptació al lloc de treball i reforç competencial.
• Mantenir comunicació individual i grupal amb participants.
• Fer seguiment de contractació i formació segons el programa.
• Elaborar informes individualitzats per participants.
• Gestió administrativa i seguiment del procés dels expedients.

Educación

Grau o llicenciatura en Psicologia o Pedagogia

Descripción del empleo

Es necessita un/a tècnic/a del Programa Treball i Formació.

Detall de les funcions del lloc de feina

Les funcions principals a desenvolupar seran:- Realitzar sessions de suport i acompanyament a la persona participant per garantir la seva continuïtat en el programa.- Treballar tots aquells aspectes personals i/o competencials que per la vulnerabilitat del col·lectiu dificultin la continuïtat en el programa.- Facilitar a les persones contractades una millor adaptació al lloc de treball i un reforç competencial, per al posterior retorn al mercat laboral.- Mantenir la comunicació amb les persones participants, tant de manera individual com grupal, per a contribuir en la seva integració en les actuacions del Programa.- Fer seguiment de l'actuació de contractació i la de formació, si aquesta darrera forma part del programa, de cada participant.- Elaborar un informe individualitzat per cadascun dels participants, segons s'han executat totes les tasques definides anteriorment.- Realitzar els tràmits de seguiment i gestió necessaris per a l'execució del programa. -vetllar, per les possibles necessitats formatives de les persones destinatàries i derivar-les, si s'escau, als recursos formatius més adients.- Gestionar l'actuació d'acompanyament mitjançant l'aplicació GALILEU del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya. Registrant totes les accions realitzades durant l'actuació, incloent-hi les accions directes amb les persones participants, així com les accions de preparació i execució de la pròpia actuació d'acompanyament.- Realitzar la gestió administrativa relativa al procés de les persones ateses (expedient) i al programa a través del aplicatiu de gestió propi de l’EMFO i d’altres sistemes de gestió propis del programa.- Recollir les dades necessàries per poder reportar indicadors, individual i globals, que permetin establir mecanismes d’avaluació individual i global de les activitats.- Avaluar amb la responsable del programa i/o amb altres serveis participants, en relació als resultats obtinguts i proposar, si s'escau, mecanismes de millora que garanteixin l'eficiència dels procediments.- Definir estratègies amb l’equip d'intermediació i gestió d’ofertes per tal de facilitar l’accés dels participants en els processos de selecció de persones de les empreses col·laboradores.- Informar per l'autoocupació i derivar al servei/professional corresponent en cas que la persona atesa mostri interès.

• Experiència 12 mesos. Experiència en la gestió de programes d’ocupació
• Competències / coneixements: - Formació mínima de titulació universitària (grau de 4 anys i 240 crèdits, i/o llicenciatura). Preferiblement, grau o llicenciatura en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia, o en el seu defecte, titulació universitària en l’àmbit social (grau de 4 anys i 240 crèdits, i/o llicenciatura) però amb experiència i competència acreditable en actuacions o programes similars.- Tenir coneixement de la llengua catalana en nivell de suficiència (nivell C1), de conformitat amb l’article 11 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística. Aquest s’acreditarà amb el Certificat del nivell de suficiència (nivell C1) de llengua català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. En cas de no poder acreditar documentalment el coneixement exigit de llengua catalana, s’haurà de superar una prova específica per acreditar el coneixement adequat de la llengua catalana.Es valorarà:- Formació universitària o post-universitària en l’àmbit de l’orientació laboral, intermediació laboral, inserció sociolaboral o inclusió socialComunicació (Nivell: MITJÀ) : Autonomia (Nivell: MITJÀ) : Flexibilitat (Nivell: MITJÀ) : Empatia (Nivell: MITJÀ) : Treball en equip (Nivell: MITJÀ) : Ofimàtica (Nivell: MITJÀ) : Planificació i organització (Nivell: MITJÀ) :

Condicions del lloc de treball

• Altres dades d'interès: Contracte indefinit fix-discontinu-Data prevista d’incorporació: Novembre 2026- Data prevista de finalització: Octubre 2027Jornada completa.- Salari brut anual: 27.430,34 € (salari brut anual)