Tècnic/a Junior de Gestió Laboral

Laie; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en creixement busca un/a professional per a l'administració de personal i la gestió de nòmina. S'ofereix contracte indefinit, remuneració acorde amb l'experiència i habilitats, horari flexible i opcions de teletreball, així com beneficis com fruita i cafè gratuït. Es requereix experiència prèvia en el sector, així com habilitats comunicatives i proactivitat.

Servicios

Fruta, cafè, infusions i xocolata il·limitats

Retribució flexible

Descomptes en productes

Formación

• Experiència mínima de 3-4 anys en Administració de personal.
• Coneixement complet del cicle de nòmina espanyola.
• Nivell avançat de Català i Castellà tant parlats com escrits.

Responsabilidades

• Tramitació de contractes i documentació laboral.
• Gestió d'altes, baixes i modificacions en el sistema.
• Atendre consultes d'empleats sobre normes internes.

Conocimientos

Excel·lents habilitats comunicatives

Proactivitat

Gran capacitat organitzativa

Confidencialitat

Educación

Diplomatura o Grau en Relacions Laborals

Postgrau o màster en Relacions Laborals

Herramientas

Software de RRHH

Eines ofimàtiques

Descripción del empleo

Què Faràs?

Administració de Personal:

• Tramitació de contractes, pròrrogues, novacions, liquidacions i documentació laboral conforme a la legislació vigent.


• Gestió d'altes, baixes i modificacions en el sistema intern.


• Coordinar i registrar vacances, llicències, permisos i absències del personal.


• Gestionar expedients d'empleats


• Atendre consultes d'empleats sobre temes administratius i normatives internes.


• Creació i actualització de calendaris laborals, gestió d'horaris i còmputs anuals.


• Preparació de la documentació necessària pels Onboardings.


• Preparació de documentació per a Auditories, INE i concursos.


• Gestió i coordinació de temes legals amb l'assessoria jurídica externa

Gestió de Nòmina i Beneficis:

• Recopilar i verificar informació per la tramitació de la nòmina (a través de la gestoria).


• Realitzar control i seguiment d'incidències de nòmina (hores extres, descomptes, bonificacions, plusos, hores complementàries, etc.), assegurant la correcta liquidació de salaris, bonificacions i descomptes, així com la correcta aplicació de polítiques salarials i beneficis socials.


• Coordinació Retribució Flexible.


• Resolució d'incidències de Registre Horari.


• Coordinació amb Comptabilitat per la gestió de nòmina.

Comunicació i Atenció al personal:

• Resolució de dubtes i consultes laborals de la plantilla


• Tramitació de sol·licituds del personal

Prevenció de Riscos Laborals:

• En coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè, controlar les avaluacions de riscos laborals dels centres.


• Control de documentació de PRL.


• Control i coordinació dels reconeixements mèdics anuals.


• Gestió de plataformes de PRL de les institucions on s\'ubiquen els nostres centres.


• Coordinació amb la Mútua d\'Accidents de Treball

Requisits

• Diplomatura o Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball o similar.


• Experiència mínima de 3-4 anys en Administració de personal i nòmina o Gestoria Laboral.


• Coneixement complet del cicle de nòmina espanyola, així com dels processos d\'administració de personal i la legislació laboral vigent.


• Experiència en l\'us de software de RRHH i procés complet de càlcul de nòmina.


• Nivell avançat de Català i Castellà tant parlats com escrits.


• Valorable postgrau o màster en Relacions Laborals o Administració de Personal.


• Usuari avançat d\'eines ofimàtiques.

Habilitats Personals

• Excel·lents habilitats comunicatives i d'atenció al client intern, amb capacitat per assessorar i resoldre dubtes.


• Proactivitat, gran capacitat organitzativa i meticulositat.


• Confidencialitat i discreció.


• Adaptabilitat a un entorn àgil i dinàmic.

Què oferim?

• Contracte indefinit a jornada completa, remuneració d'acord amb la teva experiència i habilitats + variable en funció de la consecució d\'objectius.


• Incorporació a un equip estable, dinàmic i col·laboratiu.


• Horari flexible i amb possibilitat de realitzar teletreball (lloc híbrid), completat amb jornades presencials a les nostres oficines al centre de la ciutat de Barcelona, amb vistes espectaculars.


• Fruita, cafè, infusions i xocolata il·limitat i gratuït a l\'oficina.


• Retribució flexible


• App de Doctor¡ (xat de: metges, psicòlegs, veterinaris, nutricionistes, entrenadors personals i molt més, gratuït!).


• Descomptes del 30% en productes de les nostres botigues i a la cafeteria de Laie Pau Claris.

Si estàs llest/a per a unir-te a una empresa b-Corp en ple procés de creixement, que valora les persones i compleixes amb els requisits que demanem, esperem la teva sol·licitud!