Tècnic / a de talent

Fundació Germà Tomàs Canet; Sant Boi de Llobregat; Presencial; EUR 18.000 - 20.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entitat sense ànim de lucre busca un/a Tècnic/a de talent per optimitzar el seu capital humà. Aquesta emocionant oportunitat implica gestionar processos de selecció, definir perfils professionals i col·laborar en el desenvolupament de talent. La fundació ofereix un ambient de treball dinàmic i compromès amb la qualitat de vida de les persones en situació de vulnerabilitat. Si t'apassiona el treball en equip i vols contribuir a la integració social, aquesta és la teva oportunitat per marcar la diferència.

Formación

• Experiència en gestió de processos de selecció i cicle complet de treballadors.
• Coneixements en plataformes de gestió de personal i noves tecnologies.

Responsabilidades

• Gestionar el procés de selecció i contractació de personal.
• Col·laborar en el disseny de plans de desenvolupament professional.

Conocimientos

Gestió de processos de selecció

Comunicació efectiva

Planificació i organització

Pensament analític

Treball en equip

Flexibilitat i gestió del canvi

Orientació a l'assoliment

Educación

Titulació universitària en Psicologia

Màster en recursos humans

Herramientas

Excel

Sistemes ATS

Software de gestió de personal

Descripción del empleo

La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense ànim de lucre que té com a missió acompanyar persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social mitjançant la gestió de programes i serveis per millorar la qualitat de vida i la integració social.

Actualment, busca un/a Tècnic/a de talent a la seu de Sant Boi de Llobregat (contracte temporal). La seva missió és optimitzar el capital humà de la fundació a través dels processos de reclutament, selecció i contractació, considerant criteris tècnics, humans i ètics, contribuint a la consolidació dels equips.

Dependrà de la Responsable de l'àrea de Persones i Valors i les seves responsabilitats inclouen:

• Gestionar tot el procés de selecció fins a la contractació.
• Definir perfils professionals i actualitzar descripcions de llocs de treball.
• Col·laborar en el disseny i aplicació de plans de desenvolupament professional, formació i fidelització de talent.
• Participar en l'avaluació per competències.
• Acompanyar i acollir les noves incorporacions, actuant com a nexe amb l’àrea de persones i valors i la fundació.
• Coordinar pràctiques amb centres educatius i universitats.
• Assegurar la correcta aplicació del conveni col·lectiu i normativa vigent.
• Participar en la definició d'indicadors de l'àrea segons el sistema de qualitat.
• Gestionar i optimitzar la plataforma de gestió de personal Factorial.
• Atendre i resoldre dubtes de les persones treballadores, fomentant un bon clima laboral.
• Realitzar tasques administratives pròpies de l’àrea de persones i valors.

Requisits del lloc:

Formació acadèmica:

• Titulació universitària en Psicologia, Sociologia, Relacions laborals o similar.

Formació complementària:

• Màster en recursos humans i/o gestió del talent (valorables).
• Domini de noves tecnologies, sistemes ATS, Excel, portals de reclutament, software de gestió de personal.

Experiència:

• Gestió de processos de selecció.
• Experiència amb plataformes de gestió de personal.
• Gestió del cicle complet de la persona treballadora.

Altres:

• Carnet de conduir valorable.
• Flexibilitat horària i per desplaçar-se a diferents seus de la fundació.

Competències específiques:

• Planificació i organització.
• Pensament analític.
• Comunicació efectiva.
• Treball en equip i cooperació.
• Flexibilitat i gestió del canvi.
• Orientació a l'assoliment.

Condicions:

• Lloc de treball: Sant Boi de Llobregat (seu central).
• Tipus de contracte: temporal.
• Jornada: 30 hores setmanals.
• Horari: de dilluns a divendres, de 8:00h a 14:00h.
• Rang salarial: 18.500 a 20.000 € bruts anuals (12 pagues).
• Incorporació immediata.