TÈCNIC / A DE SELECCIÓ

Important entitat del tercer sector; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organització del sector social a Barcelona busca un professional per gestionar la selecció de personal. Les responsabilitats inclouen la definició de perfils tècnics, la selecció de canals de captació, la publicació d'ofertes i la realització d'entrevistes. Es requereixen habilitats en comunicació i experiència en selecció de personal. Oferim un ambient de treball dinàmic i el suport de l'equip a diversos projectes.

Formación

• Coneixements en selecció de personal i dinàmiques de candidatura.
• Experiència en l'ús de canals de captació de talent.
• Habilitats de comunicació i avaluació.

Responsabilidades

• Identificació i definició de perfils tècnics.
• Selecció dels canals més adequats de captació.
• Realització d'entrevistes i avaluacions psicotècniques.

Descripción del empleo

Responsibilities

• Identificació i definició de perfils tècnics, juntament amb els responsables d'àrea.
• Selecció dels canals de captació més adequats (portals d'ocupació, Xarxes Socials, associacions, etc.).
• Publicació d'ofertes i gestió de candidatures.
• Realització d'entrevistes (telefòniques, presencials o per videotrucada).
• Aplicació i interpretació de proves psicotècniques, de competències i / o tècniques si s’escau.
• Elaboració d'informes d’avaluació per presentar als responsables d'àrea.
• Seguiment del procés fins la incorporació del candidat.
• Identificació i participació en canals de networking per atraure perfils clau (comunitats tècniques, esdeveniments, universitats, fòrums professionals, etc.).
• Col·laboració amb entitats externes, escoles tècniques, universitats i plataformes especialitzades.
• Implementació d'accions per reforçar la imatge corporativa.
• Suport en l'actualització de les descripcions dels llocs de treball (DPTs).
• Col·laboració en els processos d'avaluació de l'acompliment.
• Participació en altres projectes de l'àrea (clima laboral, formació, desenvolupament, etc.) segons necessitats.
• Suport a l'àrea d'administració de personal en tasques relacionades amb l'àrea laboral, PRL, formació... català (parlat K, escrit K), espanyol (parlat K, escrit K).