Tècnic / a de RRLL

Doble Via; Almería; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Doble Via busca un Tècnic/a de RRLL per gestionar nòmines i contractacions a les seves oficines. L'empresa promou un entorn dinàmic i igualitari, amb oportunitats de creixement professional i un dia de teletreball setmanal.

Servicios

Teletreball

Formación

• Experiència mínima de 3 anys com a tècnic/a de RRLL.
• Català nivell alt oral i escrit.

Responsabilidades

• Gestionar nòmines i contractacions dels treballadors/es.
• Atendre consultes laborals dels treballadors.
• Preparar dades laborals per a licitacions i concursos.

Conocimientos

Habilitats de comunicació

Capacitat de gestió

Treball en equip

Capacitat de negociació

Herramientas

Sage

Excel

Office 365

Descripción del empleo

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones, envia'ns el teu currículum. Volem que formis part d’un gran equip!

Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de gènere.

Posició: Tècnic / a de RRLL

Estem buscant una persona tècnica de RRLL per a les nostres oficines de Sant Cugat del Vallès. La teva funció principal serà gestionar nòmines i contractacions dels treballadors/es de la cooperativa, així com donar suport en control horari, absentisme, certificats, etc.

1. Realitzar nòmines, altes i baixes a la seguretat social i contractes.
2. Analitzar les normatives i condicions del conveni, i de qualsevol modificació legislativa en matèria de Relacions Laborals.
3. Enviar certificats d'empresa, comunicacions al Contrat@, certificats diversos.
4. Participar en el disseny de sistemes de control per supervisar i agilitzar la gestió administrativa.
5. Arxivar tota la documentació, dissenyar i implementar un arxiu digitalitzat.
6. Gestionar maternitats, excedències i permisos.
7. Atendre consultes laborals dels treballadors.
8. Suport en l'operativa de les assegurances socials i impostos trimestrals.
9. Preparar dades laborals per a licitacions i concursos.
10. Preparar dades de justificació per a subvencions.
11. Realitzar altres tràmits administratius i de gestió del departament.
12. Requisits: Català nivell alt oral i escrit.
13. Experiència mínima de 3 anys com a tècnic / a de RRLL.
14. Coneixements d'ofimàtica i programes de gestió (Sage, Excel, Office 365, etc.).
15. Excel nivell mitjà-alt.
16. Habilitats de comunicació.
17. Capacitat de gestió i treball en equip.
18. Capacitat de negociació.
19. Residència a Sant Cugat o rodalies (valorable).
20. Incorporació immediata (valorable).
21. Contracte substitució fins a la incorporació del/la treballador/a (mínim 3 mesos).
22. Un dia de teletreball a la setmana.

Si vols formar part d’una gran empresa, vine a treballar amb nosaltres!