Tècnic/a de RRHH

SALAS; Sabadell; On-site; EUR 26,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Bon ambient de treball

Formació contínua

Job summary

A SALAS busca incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans per donar suport al departament. S’espera responsabilitat, organització i interès en desenvolupar-se en RRHH.

La persona seleccionada s’encarregarà de la selecció de personal, gestió administrativa de contractes i del seguiment d’horaris amb la plataforma Factorial. Es valorarà experiència en RRHH i coneixement de RRLL o Psicologia.

Qualifications

• Formació universitària relacionada amb RRHH.
• Experiència mínima de 4 anys com a tècnic/a de RRHH.
• Competència en eines informàtiques d’ofimàtica i Factorial.

Responsibilities

• Selecció de personal per cobrir les vacants.
• Gestió administrativa de contractes i documentació laboral.
• Control i seguiment de fitxatges, absències i horaris mitjançant Factorial.
• Arxiu, actualització i manteniment de la documentació de l’àrea.
• Actualització de bases de dades i expedients de personal.
• Col·laboració en tasques pròpies del departament de Recursos Humans.

Skills

Anàlisi

Toma de decisions

Comunicació empàtica

Organització

Treball en equip

Autonomia

Education

Estudis universitaris en RRLL o Psicologia

Tools

Factorial

Job description

A SALAS, empresa en ple creixement, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans per donar suport al nostre departament.

Busquem una persona responsable, organitzada i amb un interès real per desenvolupar-se en l’àmbit dels RRHH.

Selecció de personal per proveir a l’empresa de perfils que es necessita cobrir.

Gestió administrativa de contractes i documentació laboral.

Control i seguiment dels fitxatges, absències i horaris, mitjançant la plataforma Factorial.

Arxiu, actualització i manteniment de la documentació de l’àrea.

Actualització de bases de dades i expedients de personal.

Col·laboració en tasques pròpies del departament de Recursos Humans.

Estudis universitaris relacionats amb RRLL o Psicologia.

Experiència mínima de 4 anys com a tècnic/a de RRHH

Competència en eines informàtiques d’ofimàtica, valorable coneixement en Factorial.

Competències que esperem de tu:

• Capacitat d’anàlisi, presa de decisions i orientació a resultats.
• Habilitats d’escolta activa, comunicació empàtica i tracte respectuós.
• Organització, responsabilitat i cura en l’elaboració de documentació.
• Iniciativa, autonomia i capacitat per a treballar en equip.
• Implicació i proactivitat.

Estabilitat i desenvolupament professional.

Pla de retribució flexible molt atractiu.

Bon ambient de treball i un equip proper.