TÈCNIC/A DE RELACIONS LABORALS I NÒMINES – Empresa final +500 treballadors

ORGANIGRAMA; Gerona; Presencial; EUR 28.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contracte indefinit

Jornada completa

Suport de assessoria externa

Descripción de la vacante

ORGANIGRAMA a Girona busca un tècnic/a de relacions laborals i nòmines per incorporar-se al departament de RRHH. L’objectiu és donar suport en la gestió laboral de la plantilla i coordinar-se amb l’assessoria externa, sota la supervisió de la responsable de l’àrea.

La candidat/a tindrà responsabilitat en la revisió de nòmines, gestió de contractes, altes i baixes, i connexió amb les consultes dels treballadors, assegurant que les dades estiguin actualitzades i els terminis compleixin.

Formación

• Experiència en gestió de nòmines i administració de personal.
• Coneixements de polítiques laborals i impostos (IRPF) i convenis col·lectius.
• Domini d'Excel i eines de nòmines.
• Capacitat d’explicar qüestions laborals de forma clara i propera.

Responsabilidades

• Recollir i comunicar variables mensuals que afecten la nòmina.
• Revisar nòmines, pagues i liquidacions; coordinar correccions.
• Donar suport al pagament de nòmines i preparar informació per al pagament.
• Gestió d’altes, baixes i modificacions de dades en coordinació amb l’assessoria.
• Mantenir expedients de personal i documentació laboral actualitzats.
• Controlar jornades, absències i permisos; resoldre incidències.
• Atendre consultes sobre rebuts de salari i condicions laborals.

Conocimientos

Nòmines

Administració de personal

Gestió laboral

Atenció al detall

Educación

Grau en Relacions Laborals

Llicenciatura en Ciències del Treball

Diplomatura en Relacions Laborals/Graduat Social

Herramientas

RED

SILTRA

Contrat@

Certific@2

A3Nom

Sage

Meta4

Descripción del empleo

Coneixes algú a qui li pugui interessar?

TÈCNIC/A DE RELACIONS LABORALS I NÒMINES – Empresa final +500 treballadors

Descripció de l'oferta TÈCNIC/A DE RELACIONS LABORALS I NÒMINES – Empresa final +500 treballadors a Girona (Girona)

Oportunitat d’incorporar-te directament a una empresa final, amb contracte indefinit i dins d’un equip consolidat. Podràs aprofundir en la gestió laboral d’una mateixa plantilla, amb un tracte proper amb les persones treballadores i el suport de la responsable de l’àrea i d’una assessoria externa.

Funcions i requisits de la vacant

Seleccionem una persona amb experiència en nòmines i administració de personal per incorporar-se a una empresa ubicada a Girona amb més de 500 treballadors. Formaràs part d’un equip consolidat i donaràs suport a la gestió laboral de la plantilla, en coordinació amb l’assessoria externa i sota la supervisió de la persona responsable de l’àrea de RRHH. La teva feina contribuirà a assegurar que la informació estigui actualitzada, que els processos mensuals es completin correctament i que les persones treballadores rebin resposta a les seves consultes. La posició combina el suport al procés de nòmina amb el seguiment de la documentació laboral i l’atenció a la plantilla.

Les principals funcions seran:

• Recollir, comprovar i comunicar a l’assessoria les variables mensuals i les incidències que afecten la nòmina.
• Revisar les nòmines, pagues extraordinàries, liquidacions i quitances, contrastant les dades i coordinant la correcció de possibles errors.
• Donar suport a la preparació i comprovació de la informació necessària per al pagament de les nòmines.
• Tramitar i fer el seguiment d’altes, baixes i modificacions de dades, en coordinació amb l’assessoria.
• Mantenir al dia els expedients de personal i la documentació vinculada a la relació laboral.
• Controlar els registres de jornada i fer el seguiment d’absències, vacances i permisos, resolent les incidències que es detectin.
• Atendre consultes de les persones treballadores sobre rebuts de salari, contractes i condicions laborals, amb el suport de la persona responsable quan sigui necessari.
• Col·laborar en la revisió de les retencions d’IRPF i en l’aplicació dels convenis col·lectius i dels canvis normatius que afectin la gestió diària.
• Coordinar la documentació administrativa relacionada amb la prevenció de riscos laborals, les citacions i el seguiment de venciments.
• Preparar i ordenar la documentació requerida en auditories o inspeccions i proposar millores en els circuits administratius de l’àrea.

Busquem una persona que treballi amb ordre, rigor i atenció al detall, especialment en la revisió de dades i el compliment dels terminis. També és essencial que tracti la informació amb discreció total i que tingui facilitat per explicar qüestions laborals de manera clara i propera. També caldrà que sàpiga coordinar-se amb l’equip i l’assessoria, detectar incidències i fer-ne seguiment fins a resoldre-les.

Pensem que el perfil ideal per aquest lloc de treball seria el d'una persona que estigui treballant en el departament laboral d'una gestoria i vulgui fer un salt a empresa final.

Condicions que ofereix l’empresa

Perspectiva de la feina

Contractació indefinida directament per empresa

Altres dades a destacar

• Incorporació a un equip consolidat, amb suport intern i d’una assessoria externa.
• Contracte indefinit i jornada completa.
• Una posició centrada en relacions laborals, nòmines i administració de personal.
• Retribució a concretar segons l’experiència i els coneixements aportats.

-Grau amb titulació Relacions Laborals

-Llicenciat amb titulació Ciències del Treball

-Diplomatura amb titulació Rel. Laborals/Graduat Social

Busquem una persona que conegui el funcionament de l’administració laboral i que se senti còmoda treballant amb dades, documentació i terminis mensuals. Un mínim de 3 anys d’experiència en gestió de nòmines i administració de personal, adquirida en empresa o assessoria laboral. Coneixements pràctics de contractació, cotització, retencions i interpretació de convenis col·lectius. Coneixement de les eines RED, SILTRA, Contrat@ i Certific@2, i experiència amb programes de nòmines com A3Nom, Sage, Meta4 o equivalents.

Nivell d'experiència

Altres requeriments

Domini d’Excel per revisar i creuar dades, incloent-hi fórmules de cerca i taules dinàmiques. Bon – nivell de català oral i escrit. Residència a Girona o rodalies, carnet de conduir i vehicle propi.