TÈCNIC / A DE RELACIONS LABORALS

Ceprocoop SCCL; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinàmica busca un expert en gestió de nòmines per liderar el procés de nòmines dels seus clients. Aquesta posició implica la responsabilitat de gestionar nòmines utilitzant el programa A3nom, així com assessorar sobre modalitats de contractació i realitzar tràmits amb la Seguretat Social. Si tens experiència en aquest camp i una titulació en Relacions Laborals o Graduat Social, aquesta és una oportunitat ideal per contribuir a un equip professional i en constant evolució. Uneix-te a nosaltres i ajuda a garantir una gestió laboral eficient i actualitzada.

Formación

• Experiència mínima de 5 anys en gestió de nòmines, preferiblement en una assessoria.
• Coneixement de la legislació laboral i fiscal vigent.

Responsabilidades

• Gestió completa del procés de nòmines per als clients de l'empresa.
• Realització de tràmits relacionats amb la Seguretat Social.

Conocimientos

Gestió de nòmines

Coneixement de legislació laboral

Habilitats de comunicació

Gestió de múltiples tasques

Resolució d'incidències

Educación

Titulació en Relacions Laborals

Graduat Social

Herramientas

A3nom

Descripción del empleo

Descripció del lloc de treball

Gestió completa del procés de nòmines per als clients de l'empresa, incloent l'elaboració, càlcul i revisió de nòmines utilitzant el programa A3nom, models 111-190, RNT i RLC. Assessorament sobre totes les modalitats de contractació en règim general i diferents convenis.

Confecció de contractes segons diversos convenis, segons client i sector.

Realització de tràmits relacionats amb la Seguretat Social, com altes, baixes i variacions.

Control i gestió d'incidències laborals, incloent IT, maternitat/paternitat, vacances, etc.

Preparació de liquidacions i quitances.

Mantenir-se actualitzat amb els canvis normatius i legislatius en matèria laboral.

Requisits

1. Titulació en Relacions Laborals o en Graduat Social.
2. Experiència mínima de 5 anys en gestió de nòmines, preferiblement en una assessoria o firma de serveis.
3. Coneixement de la legislació laboral i fiscal vigent.
4. Habilitat per gestionar múltiples tasques i terminis, amb atenció als detalls.
5. Habilitats de comunicació i capacitat per treballar en equip.
6. Capacitat per resoldre incidències de manera autònoma.
7. Nivell alt o natiu de català, amb competència parlada i escrita (parlat B2 - avançat, escrit B2 - avançat).