Técnic/a de PRL i Laboral

[Dades de l´empresa ocultes] * Verificada *; Arbúcies; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una important empresa del sector d'automoció busca un/a tècnic/a de PRL i relacions laborals per donar suport a les seves naus industrials. El candidat/a haurà de gestionar la seguretat laboral, el seguiment de la legislació laboral i l'administració del personal, amb una oferta de formació contínua i un bon ambient de treball.

Servicios

Incorporació estable

Salari competitiu

Formació contínua

Bon ambient de treball

Formación

• Experiència demostrable en gestió laboral i administració de personal.
• Coneixement actualitzat de legislació laboral i normativa de PRL.
• Domini de programes de gestió de nòmines (A3, Sage, Meta4 o similars).

Responsabilidades

• Execució i seguiment de les mesures de Prevenció de Riscos Laborals (PRL).
• Elaboració de nòmines i assegurances socials, aplicant correctament convenis.
• Gestió integral de la flota de vehicles de l’empresa.

Conocimientos

Gestió laboral

Organització

Comunicació

Proactivitat

Herramientas

A3

Sage

Meta4

Descripción del empleo

Descripción:

Important empresa del sector d´automoció busca técnic/a de PRL i relacions laborals per donar suport a les seves naus industrials. La persona seleccionada haurà de realitzar:

PRL:

-Execució i seguiment de les mesures de Prevenció de Riscos Laborals (PRL).
- Coordinació amb el servei de prevenció aliè per realitzar totes les millores en matéria de prevenció que s´ha d´executar, fer el seguiment + informes de funcionament.
- Organització i execució de les formacions obligatòries en PRL al personal tan cedit com de plantilla.
- Control i entrega d’EPIs.
- Realització d´investigacions d´accidents i comunicació a les plataformes públiques (DELTA, CONTA).
- Control a planta productiva de l´adecuat ús dels EPIS
- Prova i implementació de noves metodologies i EPIS

LABORAL:

- Elaboració de nòmines i assegurances socials, aplicant correctament convenis i normativa laboral vigent.
- Redacció, formalització i seguiment de contractes laborals, pròrrogues i modificacions contractuals, i la seva comunicació a les plataformes públiques.
- Coordinació de revisions mèdiques periòdiques, assegurant el compliment de la legislació en matèria de vigilància de la salut.
- Gestió integral de la flota de vehicles de l’empresa: altes, baixes, manteniment documental, assegurances, revisions i coordinació amb proveïdors.
- Elaboració d’informes i reportis relacionats amb costos laborals, accidents laborals i altres mètriques de RRHH.


Oferim:

- Incorporació estable a una empresa sòlida i en creixement.
- Salari competitiu d’acord amb l’experiència i la vàlua del candidat/a.
- Formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional.
- Bon ambient de treball i equip multidisciplinari.

Requisits imprescindibles:

- Experiència demostrable en gestió laboral i administració de personal.
- Coneixement actualitzat de legislació laboral, convenis col·lectius i normativa de PRL.
- Domini de programes de gestió de nòmines (p. ex., A3, Sage, Meta4 o similars).
- Capacitat per organitzar i coordinar tasques amb un alt grau d’autonomia i responsabilitat.
- Excel·lents habilitats comunicatives i orientació al detall.

Competències valorades:

-Proactivitat i capacitat de resolució d’incidències.
- Bona gestió del temps i capacitat multitasca.
- Habilitats per a la relació amb treballadors i proveïdors.
- Maneig avançat d’eines ofimàtiques (Excel, Word).

- Feina 100%.. presencial
- Disponibilitat d´incorporació al setembre