Tècnic/a d'Inserció Laboral -Garrotxa-

Coneixes algú a qui li pugui interessar?

Descripció de l'oferta Tècnic/a d'Inserció Laboral -Garrotxa- a Comarca Garrotxa

Entitat de la Garrotxa busca un/a Tècnic/a d'Inserció Sociolaboral.

Funcions i requisits de la vacant

Promoure el desenvolupament i la inserció sociolaboral de les persones en risc d’exclusió social, partint del pla vital i el projecte professional de cada persona i contribuint a generar una cultura organitzativa que ho afavoreixi.

1. Dissenyar, executar i coordinar l’itinerari d’inserció de i amb cada persona:

• Selecció i acollida de cada participant, treballant una part del procés amb la persona i l’altra amb l’agent derivant del servei o projectes a desenvolupar.
• Diagnòstic d’ocupabilitat, definició de Pla Vital i disseny de l’itinerari d’inserció individual (seguiment en continu).
• Definir Pla de desenvolupament competencial, fer-ne el seguiment i l’avaluació.
• Dur a terme els seguiments (individuals, familiars), el treball amb suport “TAS” en relació amb la persona i l'empresa i les intervencions i acompanyaments (metge, seguretat social, etc...) que el procés requereixi.
• Dur a terme les coordinacions internes per tal de compartir l’estratègia i evolució global del procés.
• Dur a terme les coordinacions externes necessàries, vetllant per un abordatge global del procés i promovent un treball en xarxa òptim.

• Crear relacions de confiança amb el teixit empresarial i la resta d'agents d'ocupació del territori per tal d’identificar llocs de treball adequats als itineraris laborals dels usuaris del servei.
• Prospecció de llocs de treball adequats als itineraris laborals dels usuaris del servei.
• Contribuir a generar entorns més inclusius a l'empresa ordinària (orientar als responsables directes de les persones, identificar possibles adaptacions de tasques i/o llocs de treball...).

• Aportar el coneixement de les competències a desenvolupar, proposar accions i activitats per treballar-les, consensuant amb la resta de l’equip i necessitats d’altres serveis.
• Coordinar i executar accions concretes del Pla de Desenvolupament Competencial.
• Elaborar material pedagògic.

• Aspectes tècnics requerits (per l’administració, per l’entitat finançadora): memòries, informes, indicadors...
• Gestió de la base de dades corresponent (Entigest, Incorpora, GIA....)

Condicions que ofereix l’empresa

€ 25.000€ SBA Salari negociable segons vàlua.

Altres dades a destacar

Interessats/ades adjunteu cv actual i respon preguntes si us plau.

• -Grau amb titulació Treball Social.
• -Certificats Professionals amb titulació Inserció laboral de persones amb discapacitat (SSCG0109).
• -Diplomatura amb titulació Educació Social.
• -Grau amb titulació Psicologia.
• -Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Serveis sociocult. i a la comunitat.

Cal aportar experiència en temes d'Inserció laboral.

Altres requeriments

• Cal vehicle propi.
• Grau en Educació Social, Psicologia o similar.
• Coneixements d’informàtica en entorns i plataformes de les diferents administracions.
• Coneixements en el disseny, execució, avaluació i justificació de projectes.
• Valorable Coneixement en tècniques d´intermediació laboral.