Overview
Buscamos un Technical Product Owner con experiencia en productos técnicos para liderar la evolución de las APIs en un entorno multinacional.
El reto es claro : impulsar la estrategia de APIs para garantizar que nuestros clientes y partners puedan integrarse de forma ágil, segura y escalable.
Qué te ofrecemos
- Condiciones : banda salarial entre 46K–52K +7% en variable .
- Incorporación prevista para primeros de octubre.
- Modelo 95% remoto : una vez al mes se trabajará en la oficina de Madrid.
- Formación continua, mentoring interno y un entorno donde se prioriza la mejora constante.
- Un producto estratégico que impacta directamente en el negocio de la compañía.
- Un equipo consolidado
Qué buscamos
- 4 años de experiencia como Product Owner en productos técnicos.
- Background técnico sólido, con capacidad de entender arquitecturas de integración.
- Se valora experiencia previa como Project Manager o Analista Funcional .
- Experiencia gestionando múltiples stakeholders y defendiendo decisiones de producto.
- Experiencia clave en multinacional .
- Capacidad para planificar nuevos desarrollos de producto, priorizar con criterio y desbloquear equipos.
- Aplicación real de los principios y valores ágiles, usando SCRUM como marco de trabajo y fomentando la mejora continua del equipo y de la organización.
Tú día a día
- Liderarás el backlog
- Coordinarás a los equipos de negocio y desarrollo para transformar necesidades estratégicas en entregas de calidad, alineadas con los objetivos globales de la compañía.
- Trabajarás mano a mano con stakeholders clave para alinear prioridades, validar hipótesis y asegurar que se construye lo que realmente impacta.
- Traducirás requerimientos técnicos complejos en decisiones de producto claras y accionables, manteniendo siempre el foco del equipo y defendiendo el “no” cuando sea necesario.
- Impulsarás la ejecución ágil con SCRUM, facilitando la planificación, las ceremonias y la entrega continua junto al Product Manager.
- Fomentarás la cultura ágil en el equipo, aplicando los valores y principios de Agile para impulsar la mejora continua y la autonomía de los squads.
- Garantizarás una comunicación clara y transparente entre negocio, tecnología y diseño, actuando como puente entre todas las áreas.
Proceso de selección
- Revisión de perfil y feedback 100% candidatos
- Entrevista equipo Be Product → 5% candidatos
- Entrevista cliente → 3 candidatos
Este puede ser tu siguiente gran paso.
Javi Platón
Be Product