TECHNICAL PRODUCT MANAGER Área Eficiencia Energética Eléctrica (Medida)

Jordan martorell s.l.; Viladecavalls; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CIRCUTOR busca un Gestor de Proyectos para la unidad de Eficiencia Energética en Viladecavalls. Este rol incluirá la gestión de proyectos, desarrollo de especificaciones técnicas y apoyo en la formación de clientes. Se requiere un grado en Ingeniería y experiencia previa en posiciones similares.

Servicios

Menú subvencionado con productos saludables

Plan de formación continua

Flexibilidad horaria

1 día a la semana de home office

Formación

• Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años en puesto similar.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad de viajar.

Responsabilidades

• Desarrollo de la especificación técnica y seguimiento de proyectos.
• Gestión del presupuesto asociado.
• Análisis del mercado y desarrollo de negocio.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Análisis de mercado

Organización

Educación

Grado en Ingeniería

Ingeniero técnico eléctrico / electrónico

Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones

Herramientas

RedMine

Descripción del empleo

La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas?

Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control.

Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal.

Tu misión

Formando parte de la unidad de Eficiencia Energética Eléctrica, en la división de Medida, con base en Viladecavalls (Barcelona), el candidato desarrollará labores relacionadas con la gestión de proyectos tanto internos como externos, mantenimiento del catálogo, gestión técnica del ciclo de vida de los productos y desarrollo de negocio directamente con el cliente o de forma indirecta mediante partners o filiales de CIRCUTOR.

Tu día a día en Circutor

• Desarrollo de la especificación técnica y seguimiento de proyectos con los diferentes departamentos internos y empresas externas.
• Gestión del presupuesto asociado.
• Gestión ejecutiva de proyectos con la Dirección de la empresa
• Seguimiento de proyectos con el cliente.
• Análisis del mercado, desarrollo de negocio y captura de las necesidades del cliente.
• Soporte de actividades : formación a clientes y fuerza de ventas, presentaciones, asistencia a ferias, convenciones, conferencias, etcétera.
• Capacidad de definir la estrategia y línea de desarrollo del producto.
• Grado en Ingeniería o Ingeniero técnico eléctrico / electrónico

En su defecto :

• Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniero o Ingeniero técnico en Telecomunicaciones.
• Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años en puesto similar.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad de viajar.

También valoraremos :

• Master o post-Grado en gestión de proyectos o Marketing
• Experiencia en gestión de proyectos con sistema APQP.
• Conocimiento en protocolos de comunicación industriales.
• Uso fluido de herramientas de gestión de proyectos, tipo RedMine.

Cuáles deben ser tus competencias?

• Capacidad de aprendizaje
• Habilidades para la gestión del tiempo y priorización
• Planificación y Organización
• Gestión de personas
• Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados.
• Buen ambiente de trabajo.
• Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad.
• Plan de formación continua.
• Beneficios sociales; opción a seguro médico.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Viernes intensivo con salida a partir de las 14h.
• 1 día a la semana de home office.

Acerca del proceso de selección

• Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición.
• Entrevista técnica con el / la Hiring Manager.
• Propuesta de incorporación.

Estamos comprometidos / as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

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