Technical Lead Salesforce

Unisys; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 45.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca un desarrollador Salesforce con amplia experiencia para liderar proyectos en el sector energético. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con grandes clientes del Ibex 35, gestionando equipos y desarrollando soluciones innovadoras. Se valoran certificaciones en Salesforce y experiencia en tecnologías como APEX y Java. Con un enfoque en el crecimiento profesional, la empresa ofrece formación continua y un plan de carrera adaptado a tus necesidades. Si buscas un entorno dinámico y desafiante, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro de vida

Seguro médico

Tickets guardería

Tickets restaurante

Tickets transporte

Plan de retribución flexible

Formación

• Mínimo 7 años de experiencia en implementación o mantenimiento de Salesforce.
• Experiencia gestionando equipos y en el sector energético.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de Salesforce para grandes clientes del sector energético.
• Gestionar equipos y asegurar la implementación efectiva de soluciones.

Conocimientos

Salesforce

APEX

Lightning Web Components

Java

.Net

Git

Descripción del empleo

UNISYS, una empresa multinacional con más de 23,000 empleados a nivel mundial, busca desarrolladores/as Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes del Sector Energético y Utilities del Ibex 35.

Requisitos del puesto:

1. Technical Lead con un mínimo de 7 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos).
2. Experiencia gestionando equipos.
3. Conocimientos en APEX, Lightning Web Components, y valorable experiencia en integraciones (SOAP / REST).
4. Experiencia con otras tecnologías como Java y .Net.
5. Conocimientos en herramientas de control de versiones (Git) y experiencia en clientes grandes con equipos numerosos.
6. Residir en Sevilla.

Valor diferenciador:

• Poseer certificaciones Salesforce Sales y Service Cloud.
• Experiencia en el Sector Energético.
• Experiencia liderando equipos.
• Plan de carrera a medida, orientado al crecimiento y aprendizaje continuo.
• Formación continuada, tanto técnica como en habilidades blandas (clases de inglés, cursos de habilidades sociales, etc.).
• Participación en proyectos dinámicos con grandes clientes (Ibex 35 – Energía & Utilities).
• Plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.