Technical Lead - Java - Remoto

JR Spain; España; Híbrido; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía innovadora busca un Team Leader para liderar un equipo de desarrolladores en el sector textil. Si tienes experiencia en gestión de equipos y conocimientos en Java 8+, arquitectura de microservicios y bases de datos relacionales, esta es tu oportunidad. La empresa promueve un ambiente de trabajo centrado en el bienestar, ofreciendo flexibilidad, formación continua y un enfoque en el desarrollo personal. Únete a un equipo que valora la felicidad y el crecimiento de sus miembros, y contribuye a proyectos emocionantes en un entorno colaborativo.

Servicios

22 días de vacaciones

2 días de libre disposición

Smart working

Formación continua

Bienestar integral

Actividades de team building

Celebraciones y eventos

Apoyo en momentos importantes

Formación

• Experiencia como TL y gestión de equipos de desarrolladores.
• Conocimientos en Java 8+, microservicios y bases de datos relacionales.

Responsabilidades

• Análisis técnico con el PO del equipo para entender necesidades de negocio.
• Resolución de dudas técnicas y revisión de módulos del equipo.

Conocimientos

Gestión de equipos de desarrolladores

Java 8+

Arquitectura de microservicios

Colas de mensajería

Bases de datos relacionales (DB2)

Descripción del empleo

En knowmad mood seguimos evolucionando. Por eso, te buscamos a ti para que nos ayudes en la colaboración que tenemos con uno de nuestros principales clientes del sector textil, en un nuevo reto.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Si tienes experiencia como TL y estás acostumbrado a gestionar equipos de desarrolladores, ¡es un gran primer paso! Si además tienes experiencia con Java 8+, arquitectura de microservicios y hexagonales, colas de mensajería y bases de datos relacionales como DB2, entonces serás un MATCH instantáneo.

• Análisis técnico con la PO del equipo para entender las diferentes necesidades de negocio.
• Resolución de dudas técnicas de los miembros del equipo.
• Revisión de módulos y propuestas de mejoras técnicas, incluyendo una revisión de la arquitectura actual.
• Gestión de deuda técnica y documentación relacionada.

¿Cómo sería el proceso de selección?

• Breve llamada con el equipo de People & Talent para conocer tus expectativas, aspiraciones y motivaciones, y para informarte más sobre la posición y knowmad mood.
• Entrevista técnica con uno de nuestros expertos.
• Entrevista final con el cliente.

¿Quieres unirte al club knowmada? Te contamos más sobre nosotros:

knowmad mood es una compañía que se preocupa por tu persona, felicidad, bienestar y salud.

• Cultura human centric: fomentamos la escucha activa mediante encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por tu bienestar.
• Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición + días festivos (24 y 31 de diciembre).
• Smart working: lo importante es tu bienestar, desarrollo y orientación a resultados. Mientras tengas buena conexión, puedes trabajar desde donde quieras.
• Crea tu plan de carrera y crece con nosotros.
• Formación a tu ritmo en habilidades técnicas, metodologías y certificaciones.
• Programa de liderazgo adaptado a tu ritmo.
• Bienestar integral con actividades físicas, nutrición y equilibrio emocional, además de servicios como consultas legales, asistente personal, plan dental, veterinaria y gestoría administrativa.
• Actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc.
• Celebraciones y eventos: verano, Navidad, Santa’s Summer Party y Christmas Party.
• Apoyo en momentos importantes: pack de bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad/paternidad.