Technical Lead - Java - Remoto

Knowmadmood; Santiago de Compostela; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise technologique en pleine croissance cherche un Technical Lead à Santiago de Compostela. Vous serez responsable de la gestion d'équipes de développeurs, de l'analyse technique des besoins et de l'amélioration de l'architecture existante. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement professionnel de ses membres, avec de nombreuses opportunités de formation et d'évolution.

Servicios

22 jours de vacances + 2 jours de libre disposition

Smart working

Plan de carrière et de croissance professionnelle

Formation à votre rythme

Célébrations et événements

Formación

• Expérience en tant que Technical Lead.
• Connaissance de Java 8+, microservices, et outils de gestion de bases de données comme DB2.

Responsabilidades

• Analyser les besoins techniques avec le PO.
• Résoudre les questions techniques de l'équipe.
• Proposer des améliorations techniques à l'architecture actuelle.

Conocimientos

Gestion de l'équipe

Java

Architecture microservices

Résolution de problèmes techniques

Descripción del empleo

En knowmad mood seguimos evolucionando. Por eso, te buscamos a ti para que nos ayudes en la colaboración que tenemos con uno de nuestros principales clientes del sector textil, en un nuevo reto.

Qué te hará triunfar en esta posición?

Si tienes experiencia como TL y estás acostumbrado a gestionar equipos de desarrolladores, ¡es un gran primer paso! Si tienes experiencia con Java 8+, arquitectura de microservicios y hexagonales, colas de mensajería y bases de datos relacionales como DB2, entonces sería un MATCH instantáneo.

• Análisis técnico con la PO del equipo de las diferentes necesidades de negocio.
• Resolución de dudas técnicas de los diferentes miembros del equipo.
• Revisión de los diferentes módulos y propuesta de mejoras técnicas, que den una vuelta a la arquitectura actual.
• Gestión de deuda técnica y documentación asociada.

Cómo sería el proceso de selección?

• Breve llamada con el equipo de People & Talent para que nos cuentes sobre tus expectativas, aspiraciones y motivaciones profesionales, así como para informarte más sobre la posición y knowmad mood.
• Entrevista técnica con uno de nuestros expertos.
• Entrevista final con el cliente.

Quieres unirte al club knowmada? Te contamos más sobre nosotrxs :

knowmad mood es una compañía que se preocupa por tu persona, felicidad, bienestar y salud.

• Cultura human centric : promovemos la escucha activa a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y bienestar de las personas.
• Vacaciones : 22 días + 2 días de libre disposición + días festivos (24 y 31 de diciembre).
• Smart working : lo importante es tu bienestar, desarrollo y orientación a resultados, sin importar si trabajas desde la oficina o desde casa, siempre que tengas buena conexión.
• Plan de carrera y crecimiento profesional.
• Formación a tu ritmo en técnicas, habilidades, metodologías y certificaciones.
• Programa de liderazgo personalizado y a tu ritmo.
• Bienestar integral : actividad física, nutrición y equilibrio emocional, además de programas de conciliación familiar y personal.
• Celebraciones y eventos : verano, Navidad, Santa’s Summer Party, Christmas Party.
• Apoyo en momentos importantes : bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad / paternidad, entre otros.

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Programa Jóvenes Talentos | CAF Signalling

Castellón de la Plana, Comunidad Valenciana, España — hace 1 semana

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Technical Lead • santiago de compostela, España