Technical Lead - Java - Remoto

Knowmadmood; Navarra; A distancia; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector textil busca un Team Leader (TL) para gestionar equipos de desarrolladores. El candidato ideal tendrá experiencia en Java y arquitectura de microservicios. La compañía promueve una cultura centrada en el bienestar y el desarrollo personal, ofreciendo beneficios como vacaciones adicionales y formación continua.

Servicios

22 días de vacaciones + 2 días libres

Smart working

Plan de carrera y crecimiento profesional

Formación a tu ritmo

Programa de liderazgo personalizado

Bienestar integral

Celebraciones y eventos

Apoyo en momentos importantes

Formación

• Experiencia como TL y en la gestión de desarrolladores.
• Experiencia con colas de mensajería y bases de datos relacionales como DB2.
• Capacidad para proponer mejoras técnicas a la arquitectura actual.

Responsabilidades

• Análisis técnico con el PO del equipo sobre las necesidades de negocio.
• Resolución de dudas técnicas de los miembros del equipo.
• Gestión de deuda técnica y documentación asociada.

Conocimientos

Gestión de equipos

Java 8+

Arquitectura de microservicios

Descripción del empleo

En knowmad mood seguimos evolucionando. Por eso, te buscamos a ti para que nos ayudes en la colaboración que tenemos con uno de nuestros principales clientes del sector textil, en un nuevo reto.

Qué te hará triunfar en esta posición?

Si tienes experiencia como TL y estás acostumbrado a gestionar equipos de desarrolladores, ¡es un gran primer paso! Si tienes experiencia con Java 8+, arquitectura de microservicios y hexagonales, colas de mensajería y bases de datos relacionales como DB2, entonces sería un MATCH instantáneo.

• Análisis técnico con la PO del equipo de las diferentes necesidades de negocio.
• Resolución de dudas técnicas de los diferentes miembros del equipo.
• Revisión de los diferentes módulos y propuesta de mejoras técnicas, que den una vuelta a la arquitectura actual.
• Gestión de deuda técnica y documentación asociada.

Cómo sería el proceso de selección?

• Breve llamada con el equipo de People & Talent para que nos cuentes sobre tus expectativas, aspiraciones y motivaciones profesionales, así como para informarte más sobre la posición y knowmad mood.
• Entrevista técnica con uno de nuestros expertos.
• Entrevista final con el cliente.

Quieres unirte al club knowmada? Te contamos más sobre nosotrxs :

knowmad mood es una compañía que se preocupa por tu persona, felicidad, bienestar y salud.

• Cultura human centric : promovemos la escucha activa a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y bienestar de las personas.
• Vacaciones : 22 días + 2 días de libre disposición + días festivos (24 y 31 de diciembre).
• Smart working : lo importante es tu bienestar, desarrollo y orientación a resultados, sin importar si trabajas desde la oficina o desde casa, siempre que tengas buena conexión.
• Plan de carrera y crecimiento profesional.
• Formación a tu ritmo en técnicas, habilidades, metodologías y certificaciones.
• Programa de liderazgo personalizado y a tu ritmo.
• Bienestar integral : actividad física, nutrición y equilibrio emocional, además de programas de conciliación familiar y personal.
• Celebraciones y eventos : verano, Navidad, Santa’s Summer Party, Christmas Party.
• Apoyo en momentos importantes : bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad / paternidad, entre otros.

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Programa Jóvenes Talentos | CAF Signalling

Castellón de la Plana, Comunidad Valenciana, España — hace 1 semana

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