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Technical Export Area Manager (Fritas/Esmaltes)

JR Spain

España

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 11 días

Descripción de la vacante

Una empresa industrial en expansión busca un/a Technical Export Area Manager para liderar el desarrollo de nuevos mercados internacionales. Este profesional se encargará de captar oportunidades de negocio y facilitar el asesoramiento técnico a clientes, trabajando en sectores diversos como cerámico y químico. Se requieren 7 años de experiencia, dominio del inglés y habilidades en negociación compleja. Se ofrece un contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo.

Servicios

Formación técnica continua
Paquete retributivo competitivo
Desarrollo profesional

Formación

  • Mínimo 7 años en funciones técnico-comerciales o de asistencia técnica en empresas industriales.
  • Inglés fluido (nivel mínimo C1) y conocimiento de francés valorado.
  • Experiencia en sectores como cerámico, fritas, esmaltes, químicos o maquinaria de proceso.

Responsabilidades

  • Gestión técnico-comercial de mercados internacionales.
  • Captación de nuevas oportunidades de negocio y asesoramiento técnico.
  • Preparación y presentación de propuestas técnico-comerciales adaptadas.

Conocimientos

Orientación al cliente
Capacidad de análisis estratégico
Identificación de oportunidades comerciales
Disponibilidad para viajar

Educación

Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Química)

Descripción del empleo

Technical Export Area Manager (Fritas/Esmaltes), españa

WeHunt España

españa, Spain

Sobre la empresa

Empresa industrial con una sólida trayectoria de más de 40 años, especializada en el diseño, fabricación e implementación de soluciones para el tratamiento y manejo de materiales sólidos. En plena fase de crecimiento internacional y diversificación sectorial, busca incorporar un/a profesional con experiencia para liderar la apertura y desarrollo de nuevos mercados en sectores como el cerámico, químico, energético, portuario, entre otros.

Descripción del puesto

La persona seleccionada será responsable de la gestión técnico-comercial de mercados internacionales asignados, actuando como enlace entre los clientes y el equipo de ingeniería. Su labor se centrará en la captación de nuevas oportunidades de negocio, asesoramiento técnico en campo y soporte remoto, así como en la consolidación de relaciones comerciales de largo plazo.

Funciones principales

  • Análisis y desarrollo de mercados internacionales estratégicos.
  • Identificación de oportunidades comerciales en zonas prioritarias (Sudamérica, Dubái, Portugal, Norte de África).
  • Asistencia técnica y asesoramiento comercial, tanto en planta como en remoto.
  • Preparación y presentación de propuestas técnico-comerciales adaptadas a cada cliente.
  • Participación en ferias, misiones comerciales y visitas a clientes internacionales.
  • Seguimiento de negociaciones, ofertas y contratos.
  • Coordinación con los departamentos de ingeniería, producción y postventa para garantizar soluciones integrales.
  • Contribución activa a la estrategia de diversificación sectorial.
  • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Química o afín).

Experiencia profesional:

  • Mínimo 7 años en funciones técnico-comerciales o de asistencia técnica en empresas industriales (export).
  • Valorable experiencia en sectores como cerámico, fritas, esmaltes, químicos o maquinaria de proceso.
  • Inglés fluido (nivel mínimo C1).
  • Se valorará positivamente el conocimiento de francés.

Competencias profesionales:

  • Alta capacidad de interlocución técnica y orientación a cliente.
  • Habilidad para identificar oportunidades de negocio y negociar soluciones complejas.
  • Capacidad de análisis estratégico y autonomía en la gestión de proyectos.
  • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma habitual.
  • Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
  • Contrato indefinido en empresa consolidada y en expansión.
  • Proyecto con proyección internacional y posibilidades de desarrollo profesional.
  • Formación técnica continua y acompañamiento desde el equipo de ingeniería.
  • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable en función de objetivos.
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