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Technical Export Area Manager (Fritas/Esmaltes)

JR Spain

Castellón de la Plana

Presencial

EUR 45.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 20 días

Descripción de la vacante

Una empresa industrial en expansión busca un/a profesional con al menos 7 años de experiencia en gestión técnico-comercial para liderar mercados internacionales. La persona será responsable de la captación de oportunidades de negocio, asesoría técnica y consolidación de relaciones comerciales. Se requiere inglés fluido (C1) y se valorará el francés. Se ofrece un contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo.

Servicios

Paquete retributivo competitivo
Formación técnica continua
Acompañamiento desde el equipo de ingeniería
Proyecto con proyección internacional

Formación

  • Mínimo 7 años en funciones técnico-comerciales o de asistencia técnica.
  • Inglés fluido (nivel mínimo C1) es imprescindible.
  • Se valorará conocimiento de francés.

Responsabilidades

  • Gestión técnico-comercial de mercados internacionales.
  • Captación de nuevas oportunidades de negocio.
  • Asesoramiento técnico en campo y soporte remoto.

Conocimientos

Interlocución técnica alta
Orientación al cliente
Identificación de oportunidades de negocio
Negociación de soluciones complejas
Autonomía en gestión de proyectos
Trabajo en equipos multidisciplinares

Educación

Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Química)

Descripción del empleo

WeHunt España

Sobre la empresa

Empresa industrial con una sólida trayectoria de más de 40 años, especializada en el diseño, fabricación e implementación de soluciones para el tratamiento y manejo de materiales sólidos. En plena fase de crecimiento internacional y diversificación sectorial, busca incorporar un/a profesional con experiencia para liderar la apertura y desarrollo de nuevos mercados en sectores como el cerámico, químico, energético, portuario, entre otros.

Descripción del puesto

La persona seleccionada será responsable de la gestión técnico-comercial de mercados internacionales asignados, actuando como enlace entre los clientes y el equipo de ingeniería. Su labor se centrará en la captación de nuevas oportunidades de negocio, asesoramiento técnico en campo y soporte remoto, así como en la consolidación de relaciones comerciales de largo plazo.

Funciones principales

  • Análisis y desarrollo de mercados internacionales estratégicos.
  • Identificación de oportunidades comerciales en zonas prioritarias (Sudamérica, Dubái, Portugal, Norte de África).
  • Asistencia técnica y asesoramiento comercial, tanto en planta como en remoto.
  • Preparación y presentación de propuestas técnico-comerciales adaptadas a cada cliente.
  • Participación en ferias, misiones comerciales y visitas a clientes internacionales.
  • Seguimiento de negociaciones, ofertas y contratos.
  • Coordinación con los departamentos de ingeniería, producción y postventa para garantizar soluciones integrales.
  • Contribución activa a la estrategia de diversificación sectorial.
  • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Química o afín).

Experiencia profesional:

  • Mínimo 7 años en funciones técnico-comerciales o de asistencia técnica en empresas industriales (export).
  • Valorable experiencia en sectores como cerámico, fritas, esmaltes, químicos o maquinaria de proceso.
  • Inglés fluido (nivel mínimo C1).
  • Se valorará positivamente el conocimiento de francés.

Competencias profesionales:

  • Alta capacidad de interlocución técnica y orientación a cliente.
  • Habilidad para identificar oportunidades de negocio y negociar soluciones complejas.
  • Capacidad de análisis estratégico y autonomía en la gestión de proyectos.
  • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma habitual.
  • Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
  • Contrato indefinido en empresa consolidada y en expansión.
  • Proyecto con proyección internacional y posibilidades de desarrollo profesional.
  • Formación técnica continua y acompañamiento desde el equipo de ingeniería.
  • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable en función de objetivos.
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