Technical Digital Analyst Junior

Hoya Vision Care; Málaga; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución en expansión busca un Deputy Store Manager apasionado por las ventas y el liderazgo. En esta emocionante posición, serás responsable de motivar y desarrollar un equipo de ventas, asegurando que la tienda ofrezca la mejor experiencia al cliente. Con un enfoque en la formación y el crecimiento, tendrás la oportunidad de contribuir a un ambiente dinámico y colaborativo. Además, disfrutarás de beneficios como horarios flexibles, bonificaciones competitivas y un descuento exclusivo en todas las tiendas. Si te entusiasma el trabajo en equipo y deseas marcar la diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Oportunidades de desarrollo

Concursos internos con premios

Bonificaciones competitivas

Horario de trabajo flexible

15% de descuento en tiendas

Seguro de salud privado

Fiesta anual

Actividades internas

Formación

• Experiencia de al menos 2 años liderando equipos de venta.
• Buen manejo de herramientas informáticas y actitud positiva.

Responsabilidades

• Optimizar rutinas de tienda y garantizar un ambiente positivo.
• Formar al equipo en atención al cliente y ventas adicionales.

Conocimientos

Liderazgo

Motivación de equipos

Comunicación

Resolución de problemas

Ventas

Educación

Formación Profesional de Grado Medio

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Secretario de Litigios

• Torremolinos

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios.
• Bonificaciones competitivas.
• Un horario de trabajo flexible.
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK.
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.).

Además, junto al Store Manager, serás responsable de:

• Optimizar las rutinas de la tienda.
• Garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes.
• Alcanzar excelentes resultados en las ventas.
• Asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía.
• Comunicar, guiar y formar al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK.
• Formar a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales.
• Realizar tareas rutinarias en la tienda y dar el ejemplo.
• Comprometerte a ser Store Manager de tu propia tienda en el futuro.

Requisitos mínimos

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta.
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio.
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo.
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados.
• Ser resolutivo y mantener la calma en situaciones adversas.
• Esforzarse por mejorar los resultados y recuperarse rápidamente después de un contratiempo.
• Pasión por las ventas y ser un vendedor hábil.

Información adicional

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables).
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica.
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.