Tech Lead / Solution Architect – .NET · Azure

Softtek; Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo

Vacaciones 24 días

Retribución flexible

Seguro médico familiar

Descripción de la vacante

Softtek busca un Arquitecto/a Técnico/a / Tech Lead con amplia experiencia en modernización de aplicaciones y liderazgo técnico para liderar una prueba de concepto de alto impacto.

Se requieren más de 8 años en desarrollo y 5 años dirigiendo equipos, con dominio de Java y .NET, además de experiencia en arquitecturas cloud + on-premise (Azure). Se ofrece modelo híbrido y movilidad interna.

Formación

• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software.
• Al menos 5 años liderando equipos técnicos.
• Experiencia como Tech Lead, Arquitecto/a de Software o líder técnico.

Responsabilidades

• Actuar como referencia técnica del proyecto y definir la arquitectura objetivo.
• Liderar decisiones de diseño y validar la estrategia de modernización.
• Colaborar con cliente e coordinar un equipo multidisciplinar para cumplir plazos.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Arquitectura de software

Toma de decisiones arquitectónicas

Gestión de equipos

Herramientas

Java

.NET

Azure

Descripción del empleo

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura?

¿Te gustaría liderar técnicamente un proyecto estratégico de modernización tecnológica, definiendo la arquitectura objetivo y participando en decisiones clave?

Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a / Tech Lead, con experiencia en modernización de aplicaciones y liderazgo técnico, para liderar una prueba de concepto de alto impacto y visibilidad.

• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años liderando equipos técnicos.


• Experiencia como Tech Lead, Arquitecto/a de Software o líder técnico, con capacidad para tomar decisiones arquitectónicas y seguir involucrado en la parte técnica.


• Conocimiento y experiencia en Java y .NET, habiendo trabajado con ambas tecnologías en proyectos reales.


• Experiencia en arquitecturas cloud + on-premise, preferiblemente en entornos Azure.


• Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando entregas en proyectos complejos.


• Disponibilidad para incorporarse en el corto plazo y asistir a reuniones presenciales con cliente cuando sea necesario.

¿Cómo será tu día a día?

• Actuarás como máxima referencia técnica del proyecto, definiendo la arquitectura objetivo y liderando las decisiones de diseño necesarias para validar una estrategia de modernización tecnológica.


• Trabajarás de forma cercana con el cliente para definir métricas de evaluación, validar hipótesis técnicas y construir una recomendación arquitectónica sólida basada en resultados medibles. Además, coordinarás un equipo multidisciplinar compuesto por perfiles de desarrollo, infraestructura y QA, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.


• Participarás en la definición de componentes de integración, observabilidad y rendimiento, garantizando que las pruebas realizadas permitan comparar distintos enfoques tecnológicos y sirvan como base para la futura evolución de la plataforma.

Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

24 días de vacaciones.

Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).

Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.