Becario/a RRHH – Administración de Personal & PRL

Softtek; Albacete; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

24 días de vacaciones

Seguro médico

Retribución flexible

Modelo híbrido con teletrabajo

Descripción de la vacante

Softtek te ofrece la oportunidad de iniciar tu carrera en el área de Recursos Humanos en España, con posibilidad de desarrollo en un entorno tecnológico y global.

Buscamos un/a Becario/a en RRHH (ARH, Prevención y/o área Legal Laboral) para formarse en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado. El puesto es híbrido, con formación y un plan de desarrollo dentro de Softtek.

Formación

• Titulación en Relaciones Laborales con formación en PRL.
• Conocimientos en procesos administrativos de RRHH.
• Manejo de Office 365 y sistemas de gestión.
• Interés por cumplimiento normativo laboral.
• Perfil organizado con atención al detalle.

Responsabilidades

• Formar parte del equipo ARH y gestionar procesos administrativos del ciclo de vida del empleado.
• Apoyar en background checks, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Colaborar en onboarding, absentismo y control horario.
• Mantener expedientes y reportes de incidencias.

Conocimientos

Office 365

Sistemas de gestión

Gestión administrativa RRHH

Automatización (Copilot)

Atención al detalle

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Formación en Prevención de Riesgos Laborales

Formación en ámbito Legal Laboral

Herramientas

Copilot

Power Automate

Descripción del empleo

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

¿Te gustaría comenzar tu carrera en el área de Recursos Humanos, participando en procesos clave de gestión laboral y prevención dentro de una empresa tecnológica?

• Buscamos un/a Becario/a en ARH (Relaciones Laborales, Prevención y/o área Legal Laboral) para incorporarse a nuestro equipo y formarse en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado.

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación en Grado en Relaciones Laborales, con formación en Prevención de Riesgos Laborales y/o ámbito Legal Laboral, finalizada o próxima a finalizar.
• Interés por la gestión administrativa de RRHH y cumplimiento normativo laboral.
• Conocimientos en procesos administrativos de RRHH, gestión documental y trámites laborales.
• Manejo de herramientas de Office 365 y sistemas de gestión.
• Se valorará conocimiento en automatización (Copilot, Power Automate, etc.).
• Perfil organizado, con atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo y adaptación al cambio.

¿Cómo será tu día a día?

Formarás parte del equipo de ARH, participando en la gestión de los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado. Apoyarás en la realización de background checks, gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales, así como en procesos de onboarding.

Colaborarás en la gestión del absentismo, permisos, licencias y control horario, incluyendo el mantenimiento del sistema de fichajes y elaboración de reportes para la resolución de incidencias. También participarás en la actualización y mantenimiento de expedientes de empleados y sistemas internos de comunicación.

Nuestra propuesta de valor

Contrato indefinido.

Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

24 días de vacaciones.

Seguro médico.

Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).

Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

¡Estamos deseando conocerte!