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Softtek te ofrece un rol de Senior Backend Developer en Madrid, trabajando en un entorno tecnológico a gran escala donde la innovación, la calidad de código y la mejora continua son habituales.
Buscamos experiencia sólida en Java 17/21, microservicios y APIs REST, con Kafka, bases de datos MongoDB y PostgreSQL, y Spring Boot.
La posición es híbrida, con movilidad interna y un conjunto de beneficios para apoyar tu desarrollo y equilibrio entre vida personal y profesional.
Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.
Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.
En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether
¿Te gustaría desarrollar soluciones backend de alto rendimiento utilizando tecnologías modernas, arquitecturas escalables e inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software?
Buscamos un/a Senior Backend Developer, para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala donde la innovación, la calidad del código y la mejora continua forman parte del día a día.
Buscamos profesionales que entiendan la IA como una herramienta de productividad real dentro del ciclo de desarrollo. Por lo que valoraremos experiencia en:
Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas.
Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.