Consultor/a de Gestión del Cambio

Softtek; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

24 días de vacaciones

Retribución flexible

Planes de formación

Oportunidad de movilidad interna

Descripción de la vacante

Softtek está buscando un/a Consultor/a de Gestión del Cambio para unirse a su equipo en Madrid. El candidato/a ideal tendrá 3-5 años de experiencia en el área de gestión del cambio en entornos IT y ciberseguridad. Las responsabilidades incluyen la ejecución del marco de gestión del cambio y el análisis de KPIs.

Softtek ofrece un ambiente híbrido y flexible, con beneficios como 24 días de vacaciones, retribución flexible, y oportunidades de formación y movilidad interna.

Formación

• Experiencia mínima de 3-5 años en Gestión del Cambio en entornos IT y/o ciberseguridad.
• Participación en proyectos de adopción tecnológica.
• Manejo avanzado de Adobe Creative Cloud.

Responsabilidades

• Ejecutar y mantener el marco de Gestión del Cambio.
• Acompañar iniciativas IT y de ciberseguridad.
• Analizar KPIs de adopción e impacto.

Conocimientos

Gestión del Cambio

Ciberseguridad

Adobe Creative Cloud

Canva

Elearning

Análisis de KPIs

Herramientas

Articulate Storyline

Rise

Descripción del empleo

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

Buscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con perfil operativo para participar en proyectos IT y de ciberseguridad con alto impacto en usuario final, que cuente con:

• Experiencia mínima de 3-5 años en Gestión del Cambio en entornos IT y/o ciberseguridad con impacto en usuarios.
• Participación en proyectos de adopción tecnológica, despliegues operativos y planes directores.
• Experiencia en traducción de impactos técnicos a planes de adopción, comunicación y formación por colectivos.
• Creación y mantenimiento de contenidos formativos online orientados a adopción operativa.
• Manejo operativo/avanzado de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects) para adaptación de materiales.
• Uso habitual de herramientas de diseño y comunicación como Canva o Genially.
• Experiencia con Articulate Storyline y/o Rise para desarrollo de elearning y gestión de contenidos en LMS.
• Capacidad de análisis de KPIs de seguimiento, adopción e impacto.

¿Cómo será tu día a día?

El rol actúa como brazo ejecutor entre los equipos de Gestión del Cambio, Ciberseguridad y Jefes de Proyecto, asegurando la correcta adopción de iniciativas mediante acciones concretas de comunicación, formación y seguimiento. Reportará y trabajará bajo la supervisión del responsable senior de Gestión del Cambio, con un enfoque claramente operativo y coordinador, realizando tareas como:

• Ejecutar y mantener el marco de Gestión del Cambio definido en el Plan Director.
• Acompañar operativamente las iniciativas IT y de ciberseguridad durante su ciclo de vida.
• Traducir impactos técnicos en acciones concretas de adopción: mensajes, planes de formación y refuerzos por colectivos.
• Coordinar y apoyar el despliegue de iniciativas del cliente.
• Detectar fricciones, riesgos y desviaciones, elevando propuestas de ajuste al responsable senior.
• Diseñar y actualizar materiales formativos y de comunicación (infografías, vídeos, newsletters, elearning).
• Analizar KPIs de adopción e impacto y proponer mejoras continuas en los entregables.

Conoce nuestra propuesta de valor

Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

24 días de vacaciones

Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)

Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.