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Una empresa de desarrollo de soluciones IT en Jerez de la Frontera busca un Tech Lead .NET. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno 100% remoto, donde serás responsable de implementar nuevas soluciones y gestionar equipos, además de asegurar el uso de buenas prácticas. Se requiere experiencia avanzada en .NET y claridad en inglés. Se ofrece un contrato indefinido y beneficios como formación y seguro médico.
En Capitole conectamos a profesionales IT con nuevas oportunidades profesionales.
Estamos buscando un Tech Lead .NET para una empresa dedicada al desarrollo de soluciones digitales orientadas a la gestión de incidencias en el ámbito del transporte.
En la empresa : participarás en uno de los proyectos core de la compañía implementando nuevas soluciones (migrar de arquitectura de microservicios a hexagonal); toma de decisiones técnicas; gestionar el onboarding de nuevos miembros y, además, estarás en un equipo donde ¡Las buenas prácticas no son historia, son presente !
FULLREMOTE-TECH LEAD .NET- (SOLO residentes de ESPAÑA)
Requisitos :
Experiencia +7 años trabajando con .Net, .Net Core y/o . NET 5 en adelante
Experiencia en testing y pair programming
Uso de buenas prácticas y patrones de diseño
Experiencia en migración de arquitectura legacy a microservicios
Experiencia con arquitectura hexagonal o DDD
Gestión de contenedores (Docker y/o orquestrando con Kubernetes)
Creación y despliegue de pipelines en Azure
Experiencia gestionando equipos o aportando ideas a nivel de diseño
Competencia en inglés mínima: B1
Beneficios :
Contrato indefinido
Trabajo 100% en remoto
1.200€ de forma anual para formación
Seguro médico
Estabilidad laboral: empresa con una sólida trayectoria
Si estás buscando nuevas oportunidades como Desarrollador .NET no dudes en inscribirte.
¡Queremos conocerte!
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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/206295626/tech-lead-net-hf-650-jerez-frontera/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.