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Una multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería busca un Tech Lead para su equipo en el área bancaria. Este emocionante rol ofrece la oportunidad de liderar proyectos innovadores, trabajando con un equipo de profesionales de alto nivel. Se requiere experiencia sólida en Java y habilidades de liderazgo, así como un enfoque en la comunicación efectiva. Con políticas que promueven la conciliación de la vida laboral y personal, y un entorno inclusivo, esta empresa se compromete a fomentar el crecimiento y desarrollo de sus empleados. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!
En Ayesa, lideramos el futuro a través de nuestros proyectos de #ingeniería, transformando retos en oportunidades y conceptos en soluciones con impacto real. Nos acercamos a un futuro mejor paso a paso. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Tech Lead / Jefe de Proyecto Java para incorporarse en el área bancaria en modalidad de teletrabajo o híbrido.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Buscamos un Jefe de Proyecto con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo para dirigir y coordinar proyectos de desarrollo de software. La persona ideal tendrá un profundo conocimiento en Java (nivel 17 o superior) y Java Spring (nivel 4 o superior), además de sólidos conocimientos en los principios de Programación Orientada a Objetos.
Se valorará especialmente la capacidad de comunicación en inglés, con habilidades sólidas tanto en expresión escrita como oral (mínimo C1). Además, se requiere un título universitario en tecnología, preferiblemente en informática, con más de 4 años de experiencia en el campo.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería, referente en el mundo.
En línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, en Ayesa promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno inclusivo y enriquecedor, rechazando cualquier forma de discriminación laboral por razón de sexo, raza, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género u otras condiciones personales o sociales.