Tech Lead Ecommerce

buscojobs España; Barcelona; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector alimentario busca un Tech Lead eCommerce para liderar el área técnica de su canal eCommerce. El candidato será responsable de la evolución y transformación tecnológica de las plataformas, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y la satisfacción del cliente. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico, contrato indefinido y teletrabajo dos días a la semana.

Servicios

Teletrabajo dos días a la semana

Incorporación en una empresa líder

Ambiente de trabajo estimulante

Jornada completa de lunes a viernes

Formación

• Entre 3 y 5 años en funciones similares.
• Experiencia en proyectos eCommerce.

Responsabilidades

• Liderar operativamente el área técnica del canal eCommerce.
• Coordinar proyectos relacionados con el entorno web y app.
• Gestionar el ciclo de vida y mejoras continuas de la plataforma.

Conocimientos

Agile

Scrum

Kanban

PHP

Java

Python

Educación

Grado en Ingeniería Informática

Herramientas

New Relic

Datadog

Descripción del empleo

Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Descripción completa del puesto

Buscamos un Tech Lead eCommerce para formar parte del departamento de eCommerce del Grupo Ametller Origen, empresa en expansión del sector alimentario que gestiona de forma integral el proceso de producción y comercialización de sus productos.

Garantizar el correcto funcionamiento, evolución y transformación tecnológica de las plataformas que dan soporte al canal eCommerce, a través del liderazgo técnico y la coordinación de proyectos estratégicos. Velar por la alineación con las necesidades de los clientes y los objetivos del negocio, siguiendo los estándares de calidad y atención al cliente del Grupo.

Funciones:

1. Liderar operativamente y funcionalmente el área técnica del canal eCommerce, asegurando el cumplimiento de los objetivos mediante su propia ejecución y la del equipo.
2. Liderar y coordinar las responsabilidades del equipo de desarrollo, así como garantizar el desarrollo profesional de sus miembros.
3. Evaluar, seleccionar y liderar la relación técnica con los proveedores tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los SLA (acuerdos de nivel de servicio) y la alineación con los objetivos del grupo.
4. Coordinar proyectos relacionados con el entorno web y app, actuando como enlace con proveedores y departamentos internos como logística, marketing, comercial, IT y marca, para garantizar la coherencia con las prioridades del negocio y optimizar procesos y experiencias digitales.
5. Recoger y traducir las necesidades del negocio en requerimientos técnicos claros y accionables.
6. Participar activamente en decisiones de arquitectura técnica, especialmente en el ámbito backend, y en la definición, seguimiento y análisis de los KPIs de rendimiento de la plataforma y del negocio del canal eCommerce.
7. Gestionar el ciclo de vida, la hoja de ruta y las mejoras continuas de la plataforma web y app, analizando alternativas tecnológicas y liderando desarrollos que garanticen su evolución, rendimiento y correcto funcionamiento.
8. Liderar procesos de migración tecnológica con visibilidad estratégica y gestión del cambio.
9. Implementar la infraestructura de trazabilidad para campañas digitales y garantizar la correcta integración con herramientas de captación y análisis.
10. Impulsar la mejora de la usabilidad y del customer journey digital, mediante la propuesta e implementación de mejoras funcionales y técnicas.
11. Asumir y realizar las misiones necesarias del área para garantizar el correcto funcionamiento, así como participar en acciones de formación y mejora para la profesionalización del equipo y del Grupo.

Beneficios y condiciones:

• Incorporación en una empresa líder en el sector en pleno proceso de expansión.
• Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador en un ambiente de trabajo estimulante y con autonomía responsable.
• Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes.
• Retribución según experiencia y valor aportado.
• Teletrabajo dos días a la semana.

Requisitos mínimos:

• Grado en Ingeniería Informática, TIC o similares.
• Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Kanban.
• Experiencia en procesos de migración tecnológica y transformación digital.
• Entre 3 y 5 años en funciones similares.
• Experiencia en proyectos eCommerce.
• Valorable: PHP, Java, Python, conocimientos de DevOps, gestión de sistemas y programación orientada a objetos (POO).
• Conocimientos en plataformas de observabilidad: New Relic, Datadog o similares.