Tech Lead APIs | 100% Remoto

Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Sobre UST

Para que nos conozcas mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a grandes empresas.

Posición: Tech Lead

Buscamos un profesional con experiencia en Microservicios y API Design, para uno de nuestros principales clientes en el sector bancario.

Modalidad

100% remoto en cualquier parte de España

Requisitos

1. Experiencia previa en desarrollo con algún lenguaje basado en Java.
2. Experiencia en integración continua y uso de repositorios Git.
3. Conocimientos en paradigma API-first y experiencia liderando proyectos de APIs.
4. Conocimientos en gestión y publicación de APIs, incluyendo productos, consumidores, planes, seguridad JWT/OAUTH.
5. Experiencia en publicación de APIs con API Manager, preferiblemente API Connect o API Gee.
6. Nivel de inglés B2 o superior.

Funciones del puesto

Revisión de la definición del API, incluyendo propiedades, operaciones, modelos de datos, diseño para implementación y publicación en API Manager.

Beneficios

• 23 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre.
• Beneficios sociales como seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y accidentes.
• Programa de retribución flexible: tarjeta de comida, cheques guardería, transporte, clases de inglés online, seguro médico familiar, entre otros.
• Acceso gratuito a plataformas de formación.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Plan de referencias internas para la selección de personal.
• Posibilidad de recibir el salario en 12 o 14 pagas.
• Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo, asesoramiento profesional, jornada intensiva los viernes y en verano según el proyecto.
• Descuentos en plataformas del UST Club y en gimnasios.

Compromiso con la igualdad

En UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Fomentamos la inclusión de personas con certificado de discapacidad.