Tech Lead

WhatJobs; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma líder en tecnología busca un Líder Técnico para unirse a su equipo en el sector telco. En este rol, serás un pilar en el soporte a empresas globales para optimizar el uso de la tecnología en un entorno colaborativo. Se requiere experiencia con tecnologías como Java, Spring, y un sólido conocimiento en desarrollo Front-end. Capacitación continua, días libres y oportunidades de trabajo remoto son parte del paquete ofrecido.

Servicios

24 días de vacaciones + 2 asuntos propios

Formación continua con acceso a plataformas

Plan de compensación flexible

FlexAbroad: trabajo remoto desde otro país

Formación

• Experiencia sólida como líder técnico.
• Imprescindible experiencia con Java y Spring.
• Conocimiento en Oracle SQL y desarrollo Front.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Java

Spring Framework

Oracle SQL

Desarrollo Front

Inglés medio

Herramientas

JUnit

Maven

Angular

HTML

CSS

Node

Descripción del empleo

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto como Líder Técnico en un equipo conformado por excelentes profesionales dentro del sector telco?

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Experiencia sólida como líder técnico.
• Imprescindible experiencia con Java y Spring Framework, además de Junit y Maven.
• Conocimiento en Oracle SQL y Spring Batch.
• Conocimiento en Desarrollo Front (Angular, HTML, CSS, Node...).
• Se valorará experiencia en el sector Telco.
• Inglés medio.

Nuestro compromiso

Con la inclusión y la igualdad de oportunidades, contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional y la igualdad en la selección, en un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Contamos con un catálogo de medidas de desarrollo y conciliación, como:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + días festivos (24 y 31 de diciembre) + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua a través de MyLearning, Capgemini University, Campus Digitales y comunidades profesionales, con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First (idiomas).
• Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería).
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformación y gestión de negocios a través de la tecnología. Con un propósito de construir un futuro inclusivo y sostenible, somos una compañía responsable y diversa, líder en servicios de IT e ingeniería con presencia en más de 50 países. Con más de 55 años de historia y una facturación de €22 mil millones en 2022, confiamos en nuestra experiencia para abordar las necesidades comerciales de nuestros clientes, desde estrategia y diseño hasta operaciones, impulsados por la nube, datos, IA, conectividad, software, plataformas e ingeniería digital.

Reescribe tu futuro. Únete al equipo.