Tech Delivery Lead

buscojobs España; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en el sector bancario busca un arquitecto técnico para liderar el equipo de arquitectura en la transformación de su plataforma OPEN. El candidato gestionará un equipo de 10-15 personas, diseñará módulos tecnológicos y colaborará estrechamente con distintas áreas. Se ofrece un ambiente de trabajo flexible con 27 días de vacaciones y programas de bienestar.

Servicios

Modelo híbrido con hasta un 60% de trabajo en remoto

27 días de vacaciones al año

Programas de salud con descuentos en gimnasios

Formación continua y oportunidades de crecimiento

Programa de Retribución Flexible

Formación

• Experiencia en liderazgo de equipos de desarrollo de arquitecturas tecnológicas.
• Conocimientos de metodologías ágiles y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de arquitectos en la evolución del proyecto.
• Gestionar la demanda y la capacidad de infraestructura y aplicaciones.
• Colaborar con equipos internos y proveedores para validar diseños.

Conocimientos

Liderazgo

Diseño arquitectónico

Gestión de proyectos

Metodologías ágiles

Descripción del empleo

El candidato se integrará en el equipo de Arquitectura Técnica, participando en la transformación de la plataforma OPEN, la arquitectura core de Caixabank. Liderará la evolución tecnológica y definirá patrones técnicos para el diseño de las operativas que se ejecuten sobre ella.

• Liderar el equipo de arquitectos en las líneas de evolución del proyecto.
• Diseñar y validar módulos transversales en la arquitectura tecnológica.
• Comprender técnicamente los proyectos, interactuando con equipos internos y proveedores para realizar diseños, validar valoraciones y planificaciones.
• Servir de interlocutor con las áreas de definición OPEN, debatiendo soluciones y tomando decisiones sobre su viabilidad técnica.
• Colaborar con otras áreas de arquitectura en diseños y responsabilidades compartidas.
• Gestionar equipos de 10-15 personas.
• Gestionar proyectos y metodologías ágiles.
• Gestionar la demanda y la capacidad de infraestructura y aplicaciones.
• Gestionar y controlar proveedores.
• Establecer y seguir SLAs y KPIs.

Beneficios y cultura

Forma parte del equipo y disfruta de ventajas como :

• Balance vida-trabajo : Modelo híbrido con hasta un 60% de trabajo en remoto.
• Vacaciones : 27 días al año con flexibilidad para escoger el mejor momento.
• Wellbeing : Programas de salud con descuentos en gimnasios, fisioterapia en oficina, torneos deportivos y más.
• Desarrollo profesional : Formación continua y oportunidades de crecimiento técnico.
• Beneficios económicos : Programa de Retribución Flexible y ventajas de pertenecer a un grupo bancario.

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