Téc.Generalista Rrhh Con Nivel Intermedio De Inglés Para Empresa Sector Metalurgia

buscojobs España; Toledo; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada a la fabricación de sistemas de aire acondicionado en Toledo busca incorporar un Técnico de RRHH. El rol implica gestión integral de RRHH, selección de personal, y evaluación de desempeño en un entorno industrial dinámico. Se valorará la experiencia previa en gestión de recursos humanos.

Formación

• Experiencia en gestión de RRHH en un entorno industrial.
• Capacidad de coordinar procesos de selección y formación.

Responsabilidades

• Apoyo a los procesos de selección y formación.
• Control mensual de indicadores de desempeño.
• Realización y análisis de encuestas de clima laboral.

Conocimientos

Gestión de recursos humanos

Formación

Evaluación del desempeño

Análisis de clima laboral

Descripción del empleo

Para empresa dedicada a la fabricación de sistemas de aire acondicionado, ubicada en la zona de Esquivias (Toledo), precisamos incorporar un / a Téc.de RRHH para la realización de las siguientes funciones :

• Gestión integral de RRHH : Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales.
• Selección de personal : Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas
• Formación : Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia)
• Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs : Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección.
• Descripción y actualización de puestos : Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo.
• Onboarding : Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador).
• Matriz de competencias : Coordinación y revisión semestral con
• Clima laboral : Realización y análisis de encuestas de clima laboral con planes de mejora en función de los resultados.

Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando!

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Con • Illescas, Castille-La Mancha, España