Team Leader RRHH RPO Sagunto con inglés

Adecco (Spain); Sagunto; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Sagunto busca un/a Team Leader de RRHH, encargado/a de liderar un equipo y asegurar la satisfacción del cliente con un nivel alto de inglés. Se valorará experiencia anterior en roles similares. Ofrecen salario fijo más variable, teletrabajo y beneficios corporativos.

Servicios

Formación continua

Tarifas reducidas en gimnasios

Plan de retribución flexible

Campamento de verano para hijos/as

Formación

• Experiencia en posiciones similares es valorable.
• Experiencia en gestión de equipos es valorable.
• Experiencia en selección y recursos humanos es valorable.
• Vehículo propio es un requisito.

Responsabilidades

• Responsable de la mejora continua y la satisfacción del cliente.
• Gestionar la cuenta de resultados y control de gestión.
• Crear estrategias de atracción de talento junto con el cliente.
• Garantizar el cumplimiento de procesos y políticas legales.
• Dirigir y coordinar al equipo para lograr objetivos.

Conocimientos

Gestión de equipos

Inglés avanzado

Selección de personal

Descripción del empleo

Resumen

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Team Leader de RRHH para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Sagunto. Serás el/la máximo/a responsable de la cuenta y velarás por la mejora continua para garantizar un servicio excelente y una colaboración a largo plazo. La misión del/la Team Leader será proporcionar al cliente nuestra propuesta de valor, a través de diferentes soluciones en materia de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Experiencia Cliente:
  • Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs
  • Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados
  • Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento
  • Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo
  • Implementar la metodología RPO en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad
  • Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco
• Excelencia en Gestión de la cuenta:
  • Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad
  • Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente
• Experiencia Candidato:
  • Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento
  • Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad
  • Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial
  • Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente
  • Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa
• Procesos y Política:
  • Garantizar que todos los proceso y políticas de la legislación se sigan correctamente asesorando al cliente
• Área personas:
  • Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros
  • Garantizar el cumplimiento de los KPIs y SLAs del equipo a su cargo
  • Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño
  • Analizar junto a DR y RPO, el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto

Requisitos

• Valorable experiencia previa en posiciones similares
• Valorable experiencia previa en gestión de equipos
• Valorable experiencia en selección y RRHH
• Imprescindible nivel alto de inglés
• Vehículo propio

Qué ofrecemos

• Pertenecerás al Grupo Adecco, multinacional reconocida. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional
• Horario de L-V con entrada y salida flexible de 9h a 18h, con un día de teletrabajo. 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano
• Salario fijo+ variable
• Beneficios de empresa: formación continua, becas para Máster o idiomas, tarifas reducidas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as, etc.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.