Team Leader Consultoría Rrhh

Marlex; Zaragoza; Híbrido; EUR 48.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones 26 días laborales

Un día de cumpleaños libre

Un día de teletrabajo a la semana

Onboarding y formaciones

Descripción de la vacante

Marlex busca un Manager para la División de Marlex Professionals en Aragón, con foco en liderar el equipo de selección 360 y prospectar intensamente el tejido empresarial de la región. Reporta a Dirección Regional y supervisa crecimiento de la cuenta de resultados y la satisfacción de clientes.

Se valorarán habilidades de negociación, capacidad de automotivación y movilidad para visitar empresas en Zaragoza y alrededores; se ofrece formación, plan de carrera y teletrabajo un día a la semana.

Formación

• Experiencia en ventas dentro el sector de la consultoría de RRHH
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
• Proactividad en prospección y desarrollo de negocio
• Conocimiento de clientes y sectores empresariales
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva

Responsabilidades

• Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.
• Liderar, impulsar y potenciar el equipo de consultores de selección 360.
• Contribuir al crecimiento de la cuenta de resultados y cumplir objetivos anuales.
• Potenciar oportunidades con clientes existentes (up y cross selling).
• Participar en el servicio y selección de cuentas estratégicas.
• Realizar búsquedas proactivas de perfiles demandados en el mercado.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Prospección de negocios

Ventas B2B en RRHH

Gestión de cuentas

Negociación

Comunicación

Descripción del empleo

¿Cuentas con experiencia en consultoría de RRHH y desarrollo de negocio B2B y quieres dar un salto vertical dentro del sector?

Estamos buscando un/a Manager de la División de Marlex Professionals para liderar la Región de Aragón.

La misión del Manager es potenciar comercialmente la división de Marlex Professionals prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad y eficacia.

En dependencia directa de Dirección Regional las responsabilidades de la persona seleccionada serán:

• Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.
• Liderar, impulsar y potenciar el equipo de consultores de selección 360.
• Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.
• Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).
• Participar del servicio y selección de cuentas estratégicas.
• Realizar búsquedas proactivas de perfiles altamente demandados en el mercado.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH.
• Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento, y con objetivos de duplicar y triplicar equipos los próximos años.
• Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.
• Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
• Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana
• 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
• Programa de Onboarding y formaciones específicas.

Eres la candidatura ideal si...

• Cuentas con experiencia en ventas dentro el sector de la consultoría de RRHH y ganas de dar un paso adelante a nivel de responsabilidad y liderazgo de equipos.
• Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de diversos sectores empresariales.
• Te apasionan las personas, y te interesa la selección y el mundo de los RRHH.
• Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación.
• Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación.
• Dispones de vehículo propio y te encaja un día a día de realizar visitas a distintas empresas y organizaciones.