Director de oficina

Marlex; La Coruña; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo 1 día a la semana

Vacaciones 26 días

Plan de carrera

Onboarding

Job summary

Marlex busca un Director/a de Oficina para impulsar su expansión en la provincia a través de ventas B2B en consultoría de RRHH y gestión de talento. Liderarás las tres divisiones: Staffing, Paul Marlex y Executive, alineando estrategia comercial con objetivos regionales.

Responsabilidades: dirigir la oficina, gestionar el P&L, liderar equipos de consultores, asegurar calidad del servicio y crecimiento sostenido. Se ofrece flexibilidad, plan de carrera y formación específica.

Qualifications

• Experiencia sólida en ventas B2B y gestión de equipos, idealmente en consultoría de RRHH o Trabajo Temporal.
• Perfil directivo con capacidad de liderar una unidad de negocio.
• Enfoque en crecimiento de negocio y fidelización de clientes.

Responsibilities

• Dirigir, estrategizar y liderar la oficina regional.
• Gestionar P&L y garantizar crecimiento y rentabilidad.
• Mentorizar y motivar al equipo de consultores de la oficina.
• Liderar propuestas de valor para fidelizar clientes a largo plazo.
• Coordinar la estrategia con la Dirección Comercial Regional.

Skills

Ventas B2B

Gestión de equipos

Visión de negocio

Negociación

Job description

¿Cuentas con experiencia en ventas B2B dentro de consultoría de RRHH y tienes ganas de dar un salto vertical dentro del sector? ¿Te gustaría liderar un proyecto de expansión desde su origen?

En Marlex no buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de la provincia y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento.

Nos avalan los números:

• +200M€ de facturación.
• 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento.
• ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas.

Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo

Como Director/a de Oficina, serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona:

• Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas.
• Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales.
• Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo.
• Misión 360º: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo.
• Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.

¿Qué hay para ti?

• Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h).
• Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo.
• Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos.
• Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día.

¿Eres tú el/la líder que buscamos?

• Experiencia: Trayectoria sólida en ventas B2B y gestión de equipos, idealmente dentro del sector de la Consultoría de RRHH oel Trabajo Temporal.
• Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una unidad de negocio de forma integral.
• ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local.
• Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.