Team Leader Backend

Indra Group; Mos; Presencial; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Ambiente colaborativo

Proyectos internacionales

Crecimiento profesional

Estabilidad

Descripción de la vacante

Indra Group, Mobility, busca un Team Leader Backend para liderar equipos en soluciones basadas en microservicios, definiendo la arquitectura y asegurando la calidad del desarrollo en proyectos de tickets de alto volumen.

Trabajarás con Java y Spring Boot, en entornos cloud (AWS), coordinando a frontend, QA y DevOps, promoviendo buenas prácticas y entrega puntual.

Formación

• Experiencia sólida en desarrollo backend y liderazgo de equipos.
• Dominio de Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios.
• Experiencia en entornos cloud, preferiblemente AWS, y APIs REST.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo de desarrollo backend.
• Definir y asegurar la arquitectura basada en microservicios.
• Supervisar la calidad del código y buenas prácticas.
• Planificar tareas y cumplir plazos.
• Coordinar con frontend, QA, DevOps y negocio.
• Garantizar integración entre sistemas (APIs y mensajería).
• Resolver incidencias técnicas complejas.
• Impulsar la mejora continua del equipo.

Conocimientos

Desarrollo Backend

Java

Spring Boot

Microservicios

AWS

REST API

Integración de sistemas

Bases de datos relacionales

Metodologías ágiles

Liderazgo de equipos

Comunicación con negocio

Descripción del empleo

Team Leader Backend | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio y Movilidad.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y ticketing, con proyectos complejos y de alto impacto en la sociedad.

TU MISIÓN Formarás parte de un equipo tecnológico liderando el desarrollo backend de soluciones basadas en microservicios. Como Team Leader Backend, serás responsable de coordinar al equipo técnico, definir la arquitectura y garantizar la calidad del desarrollo, participando activamente en proyectos críticos de sistemas de ticketing de alto volumen.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Liderar y coordinar el equipo de desarrollo backend
• Definir y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios
• Supervisar la calidad del código y promover buenas prácticas
• Planificar, priorizar tareas y garantizar el cumplimiento de plazos
• Coordinar con equipos de frontend, QA, DevOps y negocio
• Asegurar la correcta integración entre sistemas (APIs y mensajería)
• Resolver incidencias técnicas complejas
• Impulsar la mejora continua del equipo y los procesos

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

• Sólida Experiencia en desarrollo backend
• Al menos 5 años liderando equipos técnicos
• Experiencia sólida con Java y Spring Boot
• Experiencia en arquitecturas de microservicios
• Experiencia en entornos cloud, especialmente AWS
• Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST
• Experiencia en integración de sistemas (APIs, eventos o mensajería)
• Conocimiento de bases de datos relacionales
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles
• Experiencia en revisión de código y buenas prácticas
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos
• Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio

¿QUÉ PODEMOS OFRECER?

• Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo
• Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros
• Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional
• Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar
• Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales
• Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder
• Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes
• Formación Continua

Nuusr compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.