Technical Project Manager | Mobility

Indra Group; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y futuro

Ambiente cercano y transparente

Formación continua

Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Indra Group está buscando un/a Technical Project Manager para su división de Movilidad. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en gestión técnica de proyectos de software, especializado en entornos de transporte y movilidad.

Entre las responsabilidades se incluye la gestión integral de proyectos, la coordinación de equipos y la interlocución técnica con operadoras de transporte. Indra ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional continuo.

Formación

• Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software.
• Experiencia en entornos de transporte o movilidad.
• Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos.

Responsabilidades

• Gestión integral de proyectos software en entornos de transporte.
• Coordinación de equipos multidisciplinares.
• Interlocución técnica con clientes.

Conocimientos

Gestión técnica de proyectos software

Capacidad de coordinación técnica

Experiencia en entornos de transporte

Conocimiento de metodologías Agile

Inglés avanzado

Herramientas

Jira

DOORS

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.

En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.

Responsabilidades principales

• Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción
• Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores)
• Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad
• Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias
• Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones
• Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos
• Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real)
• Soporte a despliegues y transición a operación 24x7
• Reporting técnico a stakeholders internos y cliente

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

Requisitos

• Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software
• Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos
• Conocimiento de integraciones y sistemas legacy
• Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall
• Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente
• Experiencia en herramientas como Jira y DOORS
• Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.