Team Leader Backend Java

Indra Group; San Fernando de Henares; Presencial; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones y días libres

Formación continua

Descuentos y ventajas para empleados

Transporte en bus

Descripción de la vacante

Indra Mobility está buscando un profesional para proyectos internacionales de implantación de sistemas de BackOffice de ticketing en entornos de Transporte Público. Se trabajará con microservicios, Java y Spring Boot, APIs REST, y tecnologías cloud AWS en un entorno de desarrollo backend con alta escalabilidad y rendimiento.

Se valorará experiencia en Docker/Kubernetes, mensajería (Kafka/RabbitMQ) y Git, con posibilidad de crecimiento y proyectos desafiantes a nivel nacional e internacional.

Formación

• Experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot.
• Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios.
• Experiencia en desarrollo de APIs REST.
• Experiencia trabajando en entornos cloud AWS.
• Conocimientos de contenedores con Docker y Kubernetes.
• Experiencia con soluciones de mensajería (Kafka, RabbitMQ).
• Manejo de Git y buenas prácticas de desarrollo.

Responsabilidades

• Definir arquitecturas basadas en microservicios, garantizando soluciones escalables y mantenibles.
• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo y promover buenas prácticas.
• Desarrollar backend con Java y Spring Boot.
• Diseñar e implementar APIs REST e integraciones entre sistemas distribuidos.
• Realizar revisiones de código y soporte técnico.
• Coordinar la adopción de tecnologías cloud en AWS y despliegue en contenedores.
• Mejorar rendimiento, estabilidad y calidad de las apps.

Conocimientos

Java

Spring Boot

Microservicios

APIs REST

AWS

Docker

Kubernetes

Kafka/RabbitMQ

Git

Herramientas

Spring Boot

AWS

Docker

Kubernetes

Descripción del empleo

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.

Trabajamos en sistemas críticos para transporte, ticketing, recaudo, operación y movilidad inteligente, con impacto en proyectos nacionales e internacionales.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales de Indra Mobility!

Queremos incorporar un/a profesional para la participación en proyectos internacionales de implantación de sistemas de BackOffice de ticketing en entornos de Transporte Público, basados en arquitecturas de microservicios y desplegados en entornos Cloud

• Definirás arquitecturas basadas en microservicios, garantizando soluciones escalables, resilientes y mantenibles.
• Liderarás técnicamente al equipo de desarrollo, promoviendo buenas prácticas y estándares de calidad.
• Participarás activamente en el desarrollo backend con Java y Spring Boot.
• Diseñarás y supervisarás la implementación de APIs REST e integraciones entre sistemas distribuidos.
• Realizarás revisiones de código, soporte técnico avanzado y resolución de incidencias complejas.
• Coordinarás la adopción de tecnologías cloud en AWS y el despliegue de soluciones contenerizadas.
• Impulsarás la optimización del rendimiento, la estabilidad y la calidad de las aplicaciones.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia en desarrollo backend con Java.
• Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de microservicios.
• Conocimientos y experiencia con Spring Boot.
• Experiencia en desarrollo de APIs REST.
• Experiencia trabajando en entornos cloud AWS.
• Conocimientos de contenedores mediante Docker y Kubernetes.
• Experiencia con soluciones de mensajería (Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares).
• Manejo de Git y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.