Front-End Architecture Lead

Indra Group; San Fernando de Henares; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilidad horaria

Ambiente colaborativo

Crecimiento profesional

Estabilidad a largo plazo

Impacto global en movilidad

Job summary

Indra Group busca un Frontend Team Leader para unirse a su división de Movilidad en San Fernando de Henares, España. El candidato ideal liderará el equipo frontend, definiendo la arquitectura y calidad de las soluciones desarrolladas con Angular.

Se requieren al menos 10 años de experiencia en desarrollo frontend y 4 años liderando equipos. La posición ofrece un entorno colaborativo con horarios flexibles y oportunidades de desarrollo a nivel nacional e internacional.

Qualifications

• 10 años de experiencia en desarrollo frontend.
• 4 años liderando equipos técnicos.
• Experiencia demostrable en Angular.

Responsibilities

• Liderar y coordinar el equipo frontend.
• Definir la arquitectura y estrategia frontend.
• Supervisar la calidad del código y realizar revisiones técnicas.

Skills

Desarrollo frontend

Liderazgo de equipos técnico

Angular

TypeScript

HTML

CSS

Desarrollo de SPAs

RxJS

Git

UI libraries (Angular Material, PrimeNG, NG Bootstrap)

npm o Yarn

Angular CLI

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Energía, Telecomunicaciones y, especialmente, Movilidad.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, desarrollando plataformas corporativas modernas, escalables y mantenibles que impactan directamente en millones de personas.

A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Frontend Team Leader, siendo responsable de liderar técnica y funcionalmente el equipo frontend, definiendo la arquitectura y estrategia frontend del área y garantizando la calidad técnica de las soluciones desarrolladas con Angular en entornos corporativos complejos.

Tu rol será clave para asegurar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio.

• Liderar y coordinar el equipo frontend, fomentando buenas prácticas y mejora continua
• Definir la arquitectura y la estrategia frontend de las soluciones
• Establecer estándares técnicos y promover la reutilización de componentes
• Supervisar la calidad del código y realizar revisiones técnicas
• Desarrollar aplicaciones frontend con Angular, integrando APIs REST
• Coordinarte con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio para garantizar soluciones alineadas

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia mínima de 10 años en desarrollo frontend
• Al menos 4 años liderando equipos técnico
• Experiencia demostrable en Angular
• Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML y CSS
• Experiencia en desarrollo de SPAs
• Manejo de npm o Yarn y Angular CLI
• Conocimientos de RxJS
• Uso de librerías UI como Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap
• Conocimientos de Git
• Experiencia con navegador, DOM y DevTools
• Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles
• Experiencia en arquitectura frontend y definición de estándares técnicos
• Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada
• Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros
• Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo
• Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros
• Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder
• Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional
• Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España

¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.