TEAM LEADER

ReMax Action Madrid; Castilla-La Mancha; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca líderes apasionados para crear y dirigir sus propios equipos. Aquí, no solo te conviertes en parte de un grupo, sino que tienes la oportunidad de construir tu propio legado. Con un enfoque en el crecimiento y el liderazgo, tendrás la libertad de decidir cómo y desde dónde trabajar. Ofrecemos un entorno de apoyo con formación continua y herramientas tecnológicas avanzadas para ayudarte a alcanzar tus metas. Si estás listo para un desafío emocionante en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad para brillar y marcar la diferencia.

Servicios

Honorarios por encima del mercado

Libertad total para liderar

Soporte de gerente y dirección comercial

Formación internacional constante

Acceso a herramientas top del sector

Plan de marketing propio

Formación

• Experiencia en ventas y liderazgo es esencial.
• Capacidad para generar estrategias comerciales efectivas.

Responsabilidades

• Construir y liderar tu propio equipo de agentes.
• Generar estrategias comerciales que marquen la diferencia.

Conocimientos

Liderazgo

Ventas

Pensamiento estratégico

Resolución de conflictos

Descripción del empleo

Estás listo para dejar de ser parte de un equipo y empezar a CREAR el tuyo?

En RE / MAX Action (Chamartín, Madrid), no buscamos empleados. Buscamos referentes. Buscamos a quien quiera liderar, inspirar y multiplicar resultados.

Ofrecemos:

• HONORARIOS por encima del mercado y crecimiento ilimitado
• Libertad total: tú decides cómo liderar, cuándo y desde dónde
• Una MARCA con el poder de abrir puertas en todo el mundo: RE / MAX
• Soporte real: trabajas con gerente, dirección comercial, RRHH y coordinación a tu lado
• Posibilidades de crecimiento interno y expansión de equipo
• Formación internacional constante y acceso a herramientas top del sector
• Plan de marketing propio y herramientas tecnológicas punteras
• Un ambiente de trabajo que combina ambición, respeto y energía positiva

Responsabilidades:

• Construir y liderar tu propio equipo de agentes
• Formar, motivar y hacer crecer a cada miembro
• Generar estrategias comerciales que marquen la diferencia
• Ser el ejemplo y motor de un equipo con hambre de éxito
• Cuidar la experiencia del cliente y asegurarte de que cada operación sea impecable
• Resolver conflictos, tomar decisiones, y celebrar cada logro con tu gente

Requisitos:

• A una persona que no tema los retos. Que quiera más y esté dispuesta a conseguirlo.
• Que haya trabajado en ventas, liderazgo o inmobiliaria.
• Que tenga visión de negocio, pensamiento estratégico, y un foco claro: el crecimiento.