Tcnico Senior Recursos Humanos - Sant Cugat de VallsValls

Manusa; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Técnico Senior en Recursos Humanos Generalista para unirse a su equipo en Sant Cugat del Vallès. En este rol, serás el punto de referencia para todos los temas de Recursos Humanos, gestionando desde la administración del personal hasta la planificación de formación. Buscamos una persona empática y asertiva con sólidos fundamentos en gestión de personas. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo y un proyecto en crecimiento, ideal para aquellos que deseen contribuir al desarrollo de un equipo dinámico.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva en verano

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia en gestión de personal y relaciones laborales.
• Capacidad para gestionar procesos de selección de inicio a fin.

Responsabilidades

• Actuar como persona de referencia en Recursos Humanos.
• Gestionar la administración de personal y relaciones laborales.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Comunicación efectiva

Empatía

Asertividad

Autonomía

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Manusa somos la empresa líder en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 450 profesionales repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico Senior Recursos Humanos Generalista para nuestras oficinas de Sant Cugat o Valls.

Misón:

• Actuar como persona de referencia para todos los temas relacionados con Recursos Humanos.
• Gestionar la administración de personal y relaciones laborales, incluyendo altas, bajas, comunicaciones con TGSS o SEPE, contratos, nómina y otras tareas derivadas.
• Colaborar en la planificación del plan formativo y gestión de las bonificaciones correspondientes.
• Gestionar el proceso de onboarding y offboarding de las personas trabajadoras.
• Gestionar los procesos de selección de inicio a fin.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.

Qué perfil buscamos

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Muy valorable máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
• Persona empática, asertiva, comunicativa, autónoma y con capacidad de aprendizaje.
• Fundamentos sólidos de gestión de personas y acompañamiento en su día a día.
• Contratación indefinida.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva en verano y viernes.
• Proyecto en crecimiento.
• Muy buen ambiente de trabajo.