Talent & Transformation Consultant

Solarig; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora y socialmente responsable busca un Talent & Transformation Consultant para apoyar en proyectos de transformación y mejorar procesos internos. Este rol implica colaborar en la implementación de soluciones digitales y la gestión del cambio, contribuyendo al bienestar de los empleados y a la sostenibilidad. Con un enfoque en la diversidad y la igualdad de oportunidades, la compañía ofrece un entorno dinámico donde se valora el crecimiento personal y profesional. Si te apasiona el trabajo en equipo y la innovación, esta es tu oportunidad para hacer la diferencia.

Servicios

Retribución flexible

Jornada intensiva los viernes

Programa de asistencia al empleado

Comida saludable en la oficina

Actividades deportivas

Formación

• Capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer.
• Familiaridad con herramientas tecnológicas y gestión de talento.

Responsabilidades

• Soporte en proyectos de transformación y mejora de procesos internos.
• Colaborar en la ejecución de iniciativas de transformación digital.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Análisis de datos

Gestión del cambio

Innovación

Educación

Título universitario en Administración de Empresas

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Herramientas

Sistemas de gestión de recursos humanos

Plataformas de automatización de procesos

Descripción del empleo

Solarig es una compañía multinacional especializada en transición energética, con 20 años de experiencia. Comprometidos con la innovación y la sostenibilidad, impulsamos la descarbonización global en los lugares donde operamos a través de soluciones de energías renovables, gases verdes y combustibles sostenibles. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como Talent & Transformation Consultant.

Tus funciones serán:

1. Soporte en proyectos de transformación.
2. Colaborar en la ejecución de iniciativas de transformación digital y operativa dentro del departamento de People & Safety.
3. Asistir en la investigación y evaluación de nuevas herramientas tecnológicas para la mejora de procesos internos.
4. Apoyar en la implementación de plataformas y soluciones digitales que favorezcan la eficiencia operativa.
5. Análisis y mejora de procesos.
6. Participar en la estandarización, documentación y parametrización de procesos dentro de las áreas de People & Safety.
7. Realizar análisis de datos y KPIs relacionados con los procesos de talento, formación, seguridad, y bienestar.
8. Contribuir al diseño y mejora de procesos clave, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones innovadoras.
9. Gestión del cambio.
10. Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de gestión del cambio asociadas a proyectos de transformación.
11. Apoyar en la comunicación interna y en la capacitación a los equipos sobre nuevas herramientas y procesos.
12. Colaboración transversal.
13. Trabajar de manera estrecha con otros departamentos para asegurar que las iniciativas de People & Safety estén alineadas con los objetivos organizacionales.
14. Participar activamente en reuniones de equipo, ofreciendo ideas y soluciones para mejorar el desempeño del área.

Buscamos perfiles con potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos:

Formación académica:

1. Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, o afines.
2. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.

Experiencia previa:

1. Preferible, pero no esencial, en roles relacionados con la consultoría de transformación de recursos humanos, gestión de talento, experiencia del empleado o people analytics.
2. Familiaridad con herramientas tecnológicas, sistemas de gestión de recursos humanos o plataformas de automatización de procesos.

Qué te ofrecemos:

1. Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento).
2. Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral.
3. Programa de asistencia al empleado: Dentro de nuestro compromiso con el bienestar de nuestros profesionales, Solarig ofrece servicios como apoyo psicológico inmediato, asesoramiento legal y financiero y ayuda a las familias en los retos del día a día.
4. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.
5. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía.

Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?