Talent Development (Especialista en Formación y Desarrollo)

Toyota España SL; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en manipulación de materiales busca un profesional apasionado por el desarrollo de personas y la gestión de formación. En este puesto, serás responsable de liderar el proceso de On Boarding, gestionar el presupuesto de formación y coordinar cursos para maximizar el potencial del equipo. Este entorno excepcional fomenta tanto la satisfacción del cliente como el crecimiento personal y profesional, ofreciendo oportunidades de formación continua y promoción interna. Si deseas unirte a un equipo que valora la calidad y el desarrollo, esta es tu oportunidad para hacer un movimiento inteligente y crecer en tu carrera.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de formación en una empresa industrial.
• Conocimientos en planes formativos y evaluaciones de desempeño.

Responsabilidades

• Liderar el proceso de On Boarding y gestionar la formación anual.
• Definir planes de carrera y sucesión, identificando talentos clave.

Conocimientos

Gestión del Plan de Formación

Orientación al desarrollo de personas

Trabajo en equipo

Confidencialidad

Educación

Grado Universitario en Relaciones Laborales

Grado Universitario en Pedagogía

Grado Universitario en Psicología

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, We move the world. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados / as. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes.

Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja tanto en la formación continua, como en la promoción interna.

Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Ubicación del puesto de trabajo: Sabadell, Barcelona.

Cuáles serán tus funciones?

• Liderar el Proceso de On Boarding de nuevas incorporaciones y toma de acciones correctivas del plan de acogida.
• Realizar Budget Formación anual y seguimiento de las desviaciones.
• Incorporar necesidades formativas de las personas Directivas y de los Appraisals.
• Convocatorias y gestión de cursos de formación en coordinación de los departamentos de recepción y Marketing (proveedor, sala, catering, desplazamientos, etc.).
• Documentación en cada carpeta de las acciones formativas.
• Documentación firmada de la RLPT.
• Búsqueda de subvenciones y trámites de documentación para la formación (FUNDAE).
• Registro en la base de datos de Formación TMHES de todas las acciones formativas por participante.
• Evaluación de la eficacia de la formación.
• Formación de la herramienta TalentSoft a los nuevos managers y nuevas incorporaciones.
• Lanzamiento Campaña Anual y seguimiento del porcentaje de consecución.
• Definir Planes de Carrera por área y planes de sucesión. Identificar los Key Talent y las Key Position.
• Responsable de la TMH Academy en España.
• Responsable del Dealer Portal Training en España.

Qué requisitos debes cumplir?

• Formación superior (Grado Universitario) en Relaciones Laborales, Pedagogía o Psicología.
• Mínimo 2 años de experiencia gestionando el Plan de Formación anual, preferiblemente, en una empresa Industrial.
• Conocimientos en planes formativos y evaluaciones de desempeño.
• Ofimática: Nivel Avanzado en paquete MS Office.
• Orientación al desarrollo de personas.
• Trabajo en equipo.
• Confidencialidad.

Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.

Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.