Talent Consultant

Oxigent Technologies; Marbella; Presencial; EUR 20.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en pleno crecimiento busca un reclutador talentoso para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar procesos de selección para perfiles IT y de ingeniería, colaborando estrechamente con el equipo de Business para identificar necesidades. Ofrecemos un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte, con un salario competitivo y beneficios flexibles. Si te apasiona el reclutamiento y deseas formar parte de un equipo innovador, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Cheque Formación

Retribución flexible

Acceso a descuentos en gimnasios

Flexibilidad horaria

Posibilidad de trabajar desde casa

Formación

• Más de 1 año de experiencia en selección de personal, preferiblemente en consultoría de RRHH.
• Disponibilidad para aprender y desarrollarse en una consultoría IT en pleno crecimiento.

Responsabilidades

• Colaborar con el equipo de Business para detectar necesidades y tomar requerimientos.
• Realizar entrevistas iniciales y dar seguimiento a los procesos de selección.

Conocimientos

Selección de personal

Conocimiento de perfiles IT / Ingeniería

Gestión de procesos de reclutamiento

Herramientas

Herramientas 2.0

Descripción del empleo

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de Talent incorporando una nueva figura de selección, que será clave en el crecimiento de la empresa.

Si eres la persona escogida, te enfocarás en la gestión de los distintos procesos de reclutamiento y selección de perfiles IT / Ingeniería para nuestros clientes, principalmente enfocado / a al mercado.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Colaborar con el equipo de Business para detectar necesidades y tomar requerimientos.
2. Publicar ofertas de empleo y buscar profesionales directamente en herramientas 2.0.
3. Realizar entrevistas iniciales y dar seguimiento a los procesos de selección.
4. Realizar tareas adicionales relacionadas con selección, contratación y employer branding.

Requisitos mínimos:

• Más de 1 año de experiencia en selección de personal, preferiblemente en consultoría de RRHH, tecnológica o ETT.
• Conocimiento de perfiles IT / Ingeniería.
• Disponibilidad para aprender y desarrollarse en una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el primer día.

Ofrecemos:

• Salario fijo basado en la experiencia, entre 20k-24k, revisable según desempeño y crecimiento.
• Variable competitivo sin límite; cuanto más logres, más ganas.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar algunos días desde casa.
• Cheque Formación para desarrollarte en áreas profesionales de interés.
• Retribución flexible que puede incluir seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Acceso a descuentos en gimnasios y actividades deportivas en toda España.