Talent Acquisition Trainee: Sourcing & Calls (España)

Skello; Barcelona; Presencial; EUR 6700 - 13.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

WeWork oficinas en Barcelona

Gimnasio y snacks gratuitos

Descripción de la vacante

Skello, la solución de IA para RR. HH. de equipos operativos, busca un becario de recruiting para España, ubicado en Barcelona.

Reportarás a la Head of People Spain y colaborarás con la TA Specialist para capturar talento comercial hispanohablante. Tus tareas diarias incluyen sourcing y caza de talento en LinkedIn, llamadas de discovery, gestionar pipeline desde contacto inicial hasta entrevistas, cuidar la experiencia candidata, aportar al employer branding y medir indicadores.

Formación

• Español nativo (requisito indispensable para el mercado).
• Buen nivel de inglés (trabajo en equipo internacional).
• Se valora italiano y/o francés.
• Interés real por el recruiting y talento comercial.
• Confortable en comunicación oral y por teléfono.
• Convenio de prácticas obligatorio para 6 meses en España.

Responsabilidades

• Sourcing y caza de talento comercial en LinkedIn y canales propios, con enfoques personalizados.
• RealizarCalls: descubrimiento y cualificación de candidatos, entender motivaciones y formar parte de la aventura Skello.
• Gestionar el pipeline de candidatos desde primer contacto hasta entrevistas con los managers.
• Asegurar una candidate experience reactiva y humana durante todo el proceso.
• Aportar al employer branding en el mercado español a través de contenidos y eventos.
• Seguimiento de KPI (volumen de calls, tasa de respuesta, conversión) y proponer mejoras.

Conocimientos

Español nativo

Inglés alto

Italiano/Francés opcional

Interés en recruiting

Comunicación oral/telefónica

Prácticas de 6 meses

Descripción del empleo

Skello, la solución de IA para RR. HH. de equipos operativos, busca un becario de recruiting para España, ubicado en Barcelona.

Reportarás a la Head of People Spain y colaborarás con la TA Specialist para capturar talento comercial hispanohablante. Tus tareas diarias incluyen sourcing y caza de talento en LinkedIn, llamadas de discovery, gestionar pipeline desde contacto inicial hasta entrevistas, cuidar la experiencia candidata, aportar al employer branding y medir indicadores.