Talent Acquisition Trainee (Beca)

Cabify; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de flotas en Madrid busca a un estudiante en Recursos Humanos para realizar una beca remunerada de 6 meses. El candidato debe tener un grado en Psicología, Sociología o similar, ser proactivo y organizado, y dominar herramientas tecnológicas. Las funciones incluyen la búsqueda de talento, gestión del proceso de selección y coordinación con proveedores. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidad de aprendizaje.

Servicios

Beca remunerada

Ambiente de trabajo positivo

Oportunidades de aprendizaje y crecimiento

Formación

• Persona proactiva, organizada y orientada a resultados.
• Buen manejo de herramientas tecnológicas e informáticas.

Responsabilidades

• Búsqueda e identificación de talento mediante diferentes canales.
• Gestión del proceso de selección desde entrevistas hasta incorporación.
• Liderar el proceso de bienvenida e integración de nuevos empleados.
• Colaborar en iniciativas para posicionar la marca como empleador.
• Gestionar la relación con empresas externas de selección.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Organización

Proactividad

Educación

Grado universitario en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales o similar

Herramientas

Herramientas tecnológicas e informáticas

Descripción del empleo

En Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente al Grupo Cabify, trabajamos cada día para transformar la forma en que nos movemos por la ciudad. Gestionamos directamente más de 4.000 conductores y 3.000 vehículos, contribuyendo a un modelo de movilidad más eficiente y sostenible en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.

Creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: con menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más inteligentes.

Si quieres dar tus primeros pasos en el área de Recursos Humanos, en un entorno dinámico, con un equipo joven y buen ambiente, esta es tu oportunidad.

Buscamos a una persona con alta motivación, actitud positiva y ganas de aprender, que disfrute trabajando en equipo para alcanzar objetivos comunes y contribuir a un buen clima laboral.

¿Cuáles serán tus funciones?

Búsqueda e identificación de talento: localizar candidatos a través de diferentes canales.

Gestión completa del proceso de selección: desde el primer contacto y entrevistas, hasta la oferta e incorporación.

Onboarding: liderar el proceso de bienvenida e integración de los nuevos empleados, asegurando una experiencia excelente.

Marca empleadora: colaborar en iniciativas para impulsar y posicionar nuestra marca como empleador.

Coordinación con proveedores: gestionar la relación con empresas externas de selección y contratación de personal temporal.

Grado universitario en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Gestión y Administración de RRHH o similar.

Persona proactiva, organizada, con buenas habilidades de comunicación y orientada a resultados.

Buen manejo de herramientas tecnológicas e informáticas.

Beca remunerada de 6 meses a jornada completa (40 h/semana) mediante convenio con Escuela de Empresa.

Entorno que promueve la conciliación, el bienestar y un ambiente de trabajo positivo.

Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en una compañía en plena transformación.

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Tipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtf

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