Talent Acquisition Specialist [MBW-945]

Neverhack Spain; Marbella; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en ciberseguridad busca un/a Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos de selección en España y México. Se requiere experiencia en selección de perfiles técnicos, conocimiento del mercado mexicano y habilidades en comunicación. Ofrecen flexibilidad, trabajo remoto y un ambiente dinámico. ¡Aplica para ser parte de su equipo internacional!

Servicios

Flexibilidad total: horario adaptable

Jornada intensiva los viernes y en verano

Ambiente de trabajo dinámico e innovador

Oportunidades de trabajo en remoto

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en selección IT o perfiles técnicos.
• Experiencia reclutando en LATAM o conocimiento del mercado laboral en México.
• Capacidad de organización y enfoque a resultados.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección para vacantes en España y México.
• Colaborar con equipos de negocio para entender necesidades.
• Crear estrategias de atracción de talento adaptadas al mercado mexicano.
• Mantener comunicación fluida con candidatos y ofrecer una experiencia de calidad.
• Participar en iniciativas de employer branding y mejora de procesos.

Conocimientos

Experiencia en selección IT o perfiles técnicos

Conocimiento del mercado laboral en México

Excelentes habilidades de comunicación

Nivel B2+ de inglés

Capacidad para trabajar de forma autónoma

Descripción del empleo

¡Estamos creciendo y tú puedes ser nuestro/a próximo/a Talent Acquisition Specialist!

¿Te apasiona descubrir talento y conectar a las personas con oportunidades que impulsen su desarrollo profesional? ¿Tienes experiencia trabajando con equipos internacionales y conoces bien el mercado LATAM? Si la respuesta es sí… ¡sigue leyendo, porque esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás de forma integral los procesos de selección para nuestras vacantes en España y México (sourcing, entrevistas, coordinación con managers, cierre). Colaborarás con equipos de negocio y delivery para entender a fondo sus necesidades. Crearás estrategias de atracción de talento efectivas, adaptadas al mercado mexicano. Mantendrás una comunicación fluida con candidatos, ofreciendo una experiencia ágil, humana y de calidad. Participarás en iniciativas de employer branding, referidos y mejora continua de procesos de selección.

¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa de al menos 2 años en selección IT o perfiles técnicos. Conocimiento del mercado laboral en México o experiencia reclutando en LATAM. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con enfoque a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Nivel B2+ de inglés y experiencia en entornos internacionales.

¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad total: horario adaptable y jornada intensiva los viernes y en verano. Un ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no te vas a aburrir! Oportunidades para trabajar en remoto, desde donde te sientas más cómodo/a. La posibilidad de colaborar con una empresa de reconocida reputación en Francia, Italia y otros países.

Sobre nosotros Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad, con más de 40 años de experiencia, y consolidados como líder global en el sector desde 2021. Contamos con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores en todo el mundo, comprometidos con un mismo objetivo: crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras.

Si quieres saber más sobre quiénes somos, nuestras oportunidades de carrera o cómo podemos trabajar juntos por un entorno digital más seguro, ¡aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita!

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