Talent Acquisition Specialist IT

K-LAGAN; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios tecnológicos busca un/a Talent Acquisition Specialist IT en Barcelona. El candidato ideal debe tener entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles IT, ser autónomo y proactivo. Ofrecemos contrato indefinido, modalidad híbrida, formación continua, y beneficios como cheque restaurante y días libres en cumpleaños. ¡Únete a un equipo donde las personas son lo primero!

Servicios

Formación continua

Cheque restaurante

Día libre en tu cumpleaños

Eventuales corporativos

Formación

• Entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles IT.
• Persona autónoma, proactiva y con ambición de crecimiento.
• Pasión por los recursos humanos y relación con clientes.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas en portales de empleo, universidades, etc.
• Búsqueda activa de perfiles técnicos.
• Realización de entrevistas y evaluación de perfiles.

Conocimientos

Experiencia en selección de perfiles IT

Excelentes habilidades de comunicación

Autonomía y proactividad

Pasión por recursos humanos

Descripción del empleo

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!

Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de ingeniería en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D.

Cambiamos el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad.

¿Tienes entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles IT y muchas ganas de seguir aprendiendo en un entorno dinámico y colaborativo?

¡En K-LAGAN queremos conocerte!

Buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist IT para sumarse a nuestro equipo de selección en Barcelona, con ganas de crecer y evolucionar junto a nosotros.

Tus principales funciones serán:

• Publicación de ofertas en portales de empleo, universidades, etc.
• Búsqueda activa de perfiles técnicos mediante bases de datos, LinkedIn y otras herramientas.
• Primer contacto telefónico con candidatos/as.
• Realización de entrevistas y evaluación de perfiles técnicos y competencias interpersonales.
• Seguimiento completo de procesos de contratación.
• Acompañamiento y seguimiento de consultores/as durante sus proyectos.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles IT.
• Persona autónoma, proactiva y con ambición de crecimiento.
• Pasión por los recursos humanos y relación con clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Modalidad híbrida: oficinas en Barcelona (3 días presencial).
• Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento profesional.
• Variable por objetivos.
• Flexibilidad horaria.
• Cheque restaurante.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Eventos corporativos: barbacoas, cafés tecnológicos, cenas de empresa, día solidario, etc.
• Ayudas económicas para guardería e idiomas.
• Plan de carrera individualizado y seguimiento continuo con tu Manager.

En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental.

Si te apasiona el mundo del talento, quieres aprender de un gran equipo y formar parte de una empresa donde las personas son lo primero…