Talent Acquisition Specialist con Francés

JR Spain; Barberà del Vallès; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Talent Acquisition Specialist apasionado por los recursos humanos. En este rol, serás fundamental en el reclutamiento y desarrollo de talento interno, trabajando en un ambiente dinámico y flexible. Tendrás la oportunidad de implementar estrategias de employer branding y colaborar con clientes internos para satisfacer sus necesidades de personal. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, con horarios flexibles y un enfoque en el crecimiento profesional. Si deseas hacer una diferencia y crecer en tu carrera, esta es tu oportunidad.

Servicios

24 a 30 días de vacaciones al año

Horario de trabajo flexible

Teletrabajo

Formación

• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal en retail.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con candidatos.

Responsabilidades

• Identificar y atraer talento a través de diversas plataformas.
• Gestionar el proceso de selección desde la captación hasta la contratación.

Conocimientos

Reclutamiento

Comunicación

Gestión de múltiples tareas

Employer branding

Trabajo en equipo

Adaptabilidad

Educación

Formación en psicología

Formación en pedagogía

Formación en ciencias sociales

Herramientas

Plataformas de búsqueda de empleo

Redes sociales profesionales

Descripción del empleo

barberá del vallés, Spain

¿Eres un apasionado/a del ámbito de los recursos humanos y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante?

Entonces sigue leyendo, ¡porque tenemos la oportunidad perfecta para ti!

Buscamos a una persona comprometida y proactiva para unirse al equipo como Talent Acquisition Specialist. Tendrás la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en el reclutamiento y desarrollo de talento interno. Si te interesa formar parte de un ambiente de trabajo híbrido que fomenta el crecimiento profesional, esta es tu oportunidad.

Funciones que llevarás a cabo en el puesto:

• Identificar y atraer talento a través de diversas plataformas y métodos de reclutamiento
• Gestionar el proceso de selección desde la captación hasta la contratación y proceso de onboarding.
• Colaborar estrechamente con los clientes internos para comprender sus necesidades de personal
• Desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer a los mejores perfiles
• Adaptar e implementar la estrategia de employer branding a nivel local, fortaleciendo la relación con universidades y entidades locales clave.
• Implementar las acciones formativas definidas para el año: búsqueda y validación de proveedores de formación, co-diseño de los contenidos, planificación de los grupos, coordinación del proceso de bonificación de la formación y registro en la base de datos.
• Contratación indefinida directa por empresa
• Disfrutarás de entre 24 a 30 días de vacaciones al año para tu bienestar personal
• Horario de trabajo flexible, de lunes a jueves de 8 a 17h y viernes de 8 a 16h.
• Posibilidad de realizar teletrabajo.
• Formación en psicología, pedagogía o ciencias sociales.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en un entorno dinámico y en empresas del sector retail.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con candidatos y clientes
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples tareas simultáneamente
• Buen conocimiento de las plataformas de búsqueda de empleo y redes sociales profesionales
• Actitud proactiva con deseo de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y procesos

Si esta oportunidad te parece emocionante y te ves a ti mismo/a como parte de este equipo, queremos conocerte.

Forma parte de una empresa que pone la innovación y el desarrollo de talento en el centro de todos sus proyectos. ¡Esperamos tu candidatura!