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Talent Acquisition Specialist

NEVERHACK Spain

Valencia

A distancia

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de ciberseguridad busca un Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos de selección en España y México. Se requiere experiencia en selección de personal IT, conocimiento del mercado mexicano y habilidades de comunicación. Ofrecen flexibilidad horaria y la posibilidad de trabajar en remoto, en un ambiente dinámico e innovador.

Servicios

Flexibilidad horaria
Jornada intensiva los viernes y en verano
Ambiente de trabajo dinámico

Formación

  • Experiencia previa de al menos 2 años en selección IT o perfiles técnicos.
  • Nivel B2+ de inglés y experiencia en entornos internacionales.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de selección para vacantes en España y México.
  • Colaborar con equipos de negocio para entender necesidades.
  • Crear estrategias de atracción de talento efectivas.

Conocimientos

Selección de personal IT
Conocimiento del mercado laboral en México
Habilidades de comunicación
Trabajo autónomo

Descripción del empleo

Estamos creciendo y tú puedes ser nuestro/a próximo/a Talent Acquisition Specialist!

¿Te apasiona descubrir talento y conectar a las personas con oportunidades que impulsen su desarrollo profesional? ¿Tienes experiencia trabajando con equipos internacionales y conoces bien el mercado LATAM? Si la respuesta es sí… ¡sigue leyendo, porque esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

Qué harás en tu día a día? Gestionarás de forma integral los procesos de selección para nuestras vacantes en España y México (sourcing, entrevistas, coordinación con managers, cierre). Colaborarás con equipos de negocio y delivery para entender a fondo sus necesidades. Crearás estrategias de atracción de talento efectivas, adaptadas al mercado mexicano. Mantendrás una comunicación fluida con candidatos, ofreciendo una experiencia ágil, humana y de calidad. Participarás en iniciativas de employer branding, referidos y mejora continua de procesos de selección.

Qué buscamos en ti? Experiencia previa de al menos 2 años en selección IT o perfiles técnicos. Conocimiento del mercado laboral en México o experiencia reclutando en LATAM. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con enfoque a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Nivel B2+ de inglés y experiencia en entornos internacionales.

Qué te ofrecemos? Flexibilidad total: horario adaptable y jornada intensiva los viernes y en verano. Un ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no te vas a aburrir! Oportunidades para trabajar en remoto, desde donde te sientas más cómodo/a. La posibilidad de colaborar con una empresa de reconocida reputación en Francia, Italia y otros países.

Sobre nosotros Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad, con más de 40 años de experiencia, y consolidados como líder global en el sector desde 2021. Contamos con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores en todo el mundo, comprometidos con un mismo objetivo: crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras.

Si quieres saber más sobre quiénes somos, nuestras oportunidades de carrera o cómo podemos trabajar juntos por un entorno digital más seguro, aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita!

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