Talent Acquisition Specialist

buscojobs España; Málaga; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica busca un reclutador talentoso para unirse a su equipo joven y experimentado. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la investigación y la evaluación de candidatos hasta la construcción de relaciones a largo plazo. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con empresas innovadoras y tendrás la oportunidad de contribuir a una estrategia de reclutamiento única. Si tienes una licenciatura en Psicología o Relaciones Laborales, y una pasión por conectar con el talento, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente que valora el desarrollo de carrera.

Servicios

Home Office + set up

Oficinas en Barcelona

Ambiente internacional

Posibilidad de crecimiento profesional

Formación

• 2 años de experiencia en reclutamiento y gestión del ciclo completo de selección.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo de reclutamiento de principio a fin para todas las posiciones.
• Desarrollar estrategias innovadoras para encontrar talento.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Organización

Atención al detalle

Evaluación de candidatos

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Relaciones Laborales

Herramientas

Redes sociales

Descripción del empleo

Looking for a new challenge? Do you want to be part of a young and experienced team?

Our vision of Recruiting is absolutely different :

• Our Talenters are in the center, customized, respectful, long-term view and fully worried about the impact on their careers.
• Our approach is building strong relationships based on trust.
• Collaborating with the best companies in the market : start-ups with cutting-edge technologies, scale-ups with amazing transformations or well-known international Product companies.

Your role?

• Manage the end to end recruitment cycle for all positions
• Manage top of funnel recruiting including research, sourcing & candidate assessment.
• Use social media for proactive sourcing and post job offers.
• Develop innovative strategy around finding top talent.
• Manage your pipeline of candidates and identify what future opportunities they may be a fit for our clients.
• Conduct initial interviews for candidate screening.
• Evaluate candidates based on their interview and assignment performance.
• Building long-term relationships with potential candidates.

What would make you a great candidate?

• Bachelor’s Degree in Psychology, Labor Relations or similar.
• High level of English (spoken and written).
• 2 years of experience in recruiting.
• Team-player, detail-oriented, organized and good communication skills.

What do we offer you?

• Home Office + set up
• Offices in Barcelona
• International environment
• Career path with the real possibility of growth